2018郑州二七区嵩山路街道办事处招聘城市管理执法协勤人员50人公告

　　【导读】关于更多郑州的最新招聘信息，欢迎加入郑州地区备考QQ群：244527295。收藏本站或者关注微信：河南京佳教育(henanjingjia)获取更多备考资源。

　　根据工作需要，二七区嵩山路街道办事处面向社会公开招聘50名城市管理执法协勤。公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　城市管理执法协勤50人，其中：男45人，女5人。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规，作风正派。

　　(二)年龄要求：截至2018年9月30日，男22周岁至40周岁，女22周岁至35周岁。在嵩山路街道办事处长期从事城市管理工作且表现优秀的，年龄可适当放宽。

　　(三)具有高中及以上文化程度，具备岗位需要的能力或工作经历，有较强的语言表达能力。

　　(四)具有正常履职所需的身体条件，男身高170cm以上，女身高160cm以上。能吃苦耐劳，服从工作安排。

　　(五)中共党员、退伍军人在同等条件下可优先聘用。

　　(六)有下列情形之一的，不得报名：

　　1、受过刑事处罚或曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安管理处罚的;

　　2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查的;

　　3、曾被开除或曾因违反辅助人员管理规定被解聘的;

　　4、现役军人、普通高等学校在校生;

　　5、其他不适合从事城市管理工作或法律法规规定不得聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在智联招聘网、58同城招聘网及二七门户网(www.erqi.gov.cn)公布招聘岗位及条件。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名

　　报名时间：2018年9月25日—26日(上午8:30—12：00，下午14：30—18:00)。

　　报名方式：采取本人现场报名的方式进行，不得替代报名。

　　报名地点：郑州市农业路与政七街交叉口省汇中心B座2801

　　报名所需材料：报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸蓝底免冠照片4张，并填写报名表。

　　2、资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。

　　(三)考试

　　考试采取面试形式进行，面试成绩100分，面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、应急应变能力、岗位需要应具备的基本素质以及仪容仪表等。

　　(四)体检

　　依据面试成绩，由高分到低分的顺序，按照1:1.2的比例确定参加体检人员，人员名单及体检时间另行通知。

　　(五)聘用

　　根据体检情况，依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在二七门户网(www.erqi.gov.cn)进行公示，公示期3天。

　　四、待遇与管理

　　1、公示无异议的人员，应在接到通知后的2天内到二七区嵩山路街道办事处报到，办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃，所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　2、被聘用人员采用劳务派遣制，由二七区嵩山路街道办事处负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

　　咨询电话：0371—68786111

　　报名电话：0371—86568328 0371—65738761

　　15838202733 王先生

　　2018年9月21日

　　附件1：报名表