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根据工作需要,经县领导同意,拟为小浪底镇政府、朝阳镇政府招录劳务派遣工作人员35名。具体实施方案如下:
一、指导思想和原则
1.坚持德才兼备、以德为先原则;
2.坚持公开、公正、择优原则;
3.坚持人岗相适应原则;
4.坚持依法办事原则。
二、招聘范围及方式
招聘工作领导小组由人社局及用工单位组成,办公室设在人社局。
招聘工作由领导小组统一组织。面向社会公开招聘,由本人自愿报名,经招聘领导小组资格审查后,通过笔试、面试择优录用。
三、招聘资格条件及人数
(一)应聘人员应具备的资格条件及招聘人数:
1.拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质和良好的品行;
2.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;
3.身体健康,五官端正,适合岗位工作需要;
4.本次招聘不接受我县已招录并签订劳务派遣合同的人员;
5.单位及岗位特殊要求:
序号单位及岗位拟聘人数年 龄
要 求学历条件岗位要求
1小浪底镇政府办公文秘岗635岁及以下大专及以上女性
辅助岗735岁及以下大专及以上男性
后勤岗640岁及以下高中及以上
2朝阳镇政府办公文秘岗535岁及以下大专及以上熟练掌握运用计算机办公软件
基层服务岗535岁及以下大专及以上熟练掌握运用计算机办公软件
重度残疾人托养中心6男:35-55岁
女:35-45岁初中及以上2男4女
朝阳镇户籍
(二)有下列情形之一者不得报考:
1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;
2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
3.因违法违纪正在调查处理的;
4.其他不符合聘用资格条件的。
四、报名与资格审查
(一)报名时间:2018年10月8日—10日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。
(二)报名地点:孟津县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。
(三)提交材料(原件及复印件):
1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);
2.有效身份证、户口本(身份证正反两面复印至一张、户口本首页及本人页复印至一张);
3.毕业证;
4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;
5.大专以上学历需提供学历认证报告(学信网打印)。
(四)报名方法:
本次报名采取现场报名的方式进行,应聘人员携带报名材料到报名地点报名。
每名应聘人员只能报考一个单位或岗位。
(五)资格审查:
资格审查由招聘工作领导小组负责实施,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。
考试
(一)笔试
笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识。
报考同一单位或岗位的人数达不到招聘人数1.5倍的,核减相应招聘人数。核减的指标可在本单位其他招聘岗位调剂使用。
具体笔试的时间、地点另行通知。
(二)面试
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。 以笔试成绩由高到低,按报考单位和岗位分别确定参加面试人选。以笔试成绩由高到低,根据报考单位和岗位分别按照1:1.5的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
面试成绩低于70分者不予录用。
具体面试的时间、地点另行通知。
(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。
六、体检与考察
根据总成绩,按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时,依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,依次递补。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。
(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由各用工单位考核,经考核合格者留用,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。
(三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。
劳务派遣的工资(含社会保险费等个人部分):试用期内本科学历每月1889元,大专学历每月1722元,高中及以下学历每月1700元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元,高中及以下学历每月1991元。
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