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国企与事业单位退休后,才是贫富差距拉大的开始!

2019-01-08 16:19:04     来源:京佳教育

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  我用我真实的经历,来证明三者之间的具体区别。

  我有一个朋友,在国家地质普查大队工作,是事业单位。他个人的岗位是自备工厂的机械操作工,我是国企机械操作工。他退休前的收入连我的一半都不到,我们俩是同一年退休的,我的退休工资还不到他的退休工资三分之二。

  

亲身经历:国企与事业单位退休后,才是贫富差距拉大的开始!

 

  上班收益他不如我,退休收益我不如他,这就是国企和事业单位的区别。

  我公司党委书记,零二年退休,退休工资不到3000元,他在职时参照局级待遇,年薪加各项兑现不低于五十万。我认识一位江苏省四监的一位正科级公务员,比我们老书记晚退休4年,退休工资接近8000。我们虽然是央企,在人社部的眼里啥都不是,它不管你官大小,只看你缴多少。

  公务员就不一样了,公务员是按在职时的待遇来发放退休金的,这其中的区别可想而知。

  

亲身经历:国企与事业单位退休后,才是贫富差距拉大的开始!

 

  依据我个人的观点,现在有才华的年轻人,如果不想冒险创业,在择业时,首先考虑公务员。其次是国企中的央企,也就是中字打头的企业。

  如:中煤、中冶、中建、中船、中铁、中粮等。国企是熟人江湖,地方国企尽量不要去,因为没有关系就没有前途。

  

亲身经历:国企与事业单位退休后,才是贫富差距拉大的开始!

 

  如果有人给你介绍事业单位,千万不要相信,一般都是骗局。事业单位遗留现象有但模式早已脱胎换骨,或者正在脱胎换骨。

  国企跟事业单位、公务员的区别千头万绪,所有的评论都带有相当的偏见,我所说的区别只是冰山一角,是外行人的口水,是井蛙之见如能抛砖引玉,且心满意足。

文章关键词: 国企 事业单位

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