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随着就业压力的递增，公职岗位越来越吃香，公务员热门岗位报考比例能去到一比几千。渺茫的机率，你是否想过报考事业单位?事业单位是继公务员后，第二稳定公职岗位，部分单位福利待遇堪比公务员，更为重要的是竞争小!
近年来，国家对教育与医疗关注度不断，教师编制和医疗卫生事业编制也变得越来越火热，各项福利待遇也在逐步完善中;未来，福利和待遇与公务员持平，甚至比公务员更好!!
“建立健全中小学教师工资随当地公务员待遇调整的联动机制，切实保障中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。”教师薪资待遇已经落实到政策上。随着我国教育事业的发展和大学生观念的转变，再加上国家公务员考试的难度和竞争压力增大等原因，越来越多考生看到新的希望，选择报考教师资格证。
公立医院工资制度改革试点已经启动，建立动态调整机制，允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，稳步医务人员薪酬水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，建立动态调整机制，稳步医务人员薪酬水平，调动医务人员积极性。
不管考公务员还是事业单位，合适自己的才是!不要盲目的、单纯的看中某一方面而昧心选择!
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