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在大多数人的印象中，公务员的薪资待遇要好于事业单位，公务员的身份令很多人热衷不已，这一点毋庸置疑，但大家同时也要认识到，并非何人都适合于公务员。接下来小编从三个方面来证明，对于有“野心”的人来说，相比之下事业单位才是一望无际的草原，可供大家尽情撒欢。
一、公务员时间资历更重要
大家都知道，公务员是需要用时间去慢慢熬的，没有资历没有政绩很难往上升。而事业单位不同，它分两种制度，一种是行政制度，一种是职称制度，但往往职称级别高的，行政制等级也不会低。而职称比起资历政绩而言可操作性要大得多，所以事业单位中升职加薪要比公务员容易的多。
二、事业单位技术为重
上述已经提到，事业单位职称更为重要。而随着国家对事业单位技术职称的不断改革，唯学历、唯论文、唯资历的大山将被打破，技术职称评审也更加公平。对于新人来说拥有全面完善的技术和理论知识，就更容易走到高级别的队伍中，这不仅大大节省了时间成本，更为以后向更高平台的发展提供了可能。
三、事业单位更像企业
公务员的收入就完胜于同级别的事业单位吗?在这里我要说并不全然，事业单位有着一个公务员都羡慕的特性，那就是自运营。有些人认为自运营的事业单位收入可能是各类型事业单位中最低的，不，这并不。自运营事业单位的收入是受到市场经济影响的，市场好的时候自然就能获得较高收入，比如医疗类的事业单位，他们的收入不会低于公务员。
况且，前些日子刚出台的新政策明确规定，事业单位技术型人员可以带薪留岗三年，下到企业创业就业，说白了，就是把技术带到企业实现“双收入”。就这样的政策下，公务员的收入真心不能高于事业单位的技术人员。
看到这里，小编想问各位小伙伴儿，事业单位和公务员到底孰好孰坏?其实这个并没有标准答案，认清自己的定位才是最重要的，每个人的想法不同，但要有自己所心如钢铁般坚持的事情，并为之努力。
文章关键词： 事业单位
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