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按照《汝阳县2019年引进研究生学历人才公告》的规定，“实际参加面试的考生人数形不成竞争的，考生的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部考生的面试平均分，方可进入体检和考察”。1904岗位计划引进5人，实际参加面试10人。截止目前，进入考察环节4人，先后弃权5人，剩余1人面试成绩未达到所在面试考场平均分，按照规定需核减该岗位引进计划数1人。
1908岗位本次参加面试人数最多，且在所有递补人员中面试成绩最高，为86.97分，超出面试考场平均分。为此，经研究决定，现将1904岗位核减的计划数1人增加到1908岗位。调整后的岗位计划数为:1904岗位引进计划数5人调整为4人，1908岗位引进计划数3人调整为4人，其他岗位引进人数不变。
中共汝阳县委人才工作领导小组
2019年8月8日
文章来源：http://www.ry.gov.cn/newsshow.php?cid=46&id=26036
文章关键词： 洛阳 洛阳汝阳县研究生学历人才引进工作个别岗位引进计划
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