2019年南阳市卧龙区区直事业单位招聘35人公告

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　　为解决部分单位人才需求，根据工作需要，经区委、区政府研究同意，卧龙区区直单位公开招聘聘任制(人事代理)人员35名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　(一)南阳市卧龙区城市管理监察大队是卧龙区城市管理局下属正科级全供事业单位。负责卧龙区中心城区主次干道和背街小巷的城管执法工作，负责餐饮油烟的管理执法工作。

　　(二)南阳市卧龙区环境监察大队是卧龙区环境保护局下属正股级全供事业单位。负责全区环境执法监察工作。

　　(三)南阳市卧龙区安全生产监察大队是卧龙区应急管理局下属正股级全供事业单位。负责全区安全生产监督检查工作。

　　二、招聘原则

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘人员质量。

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　四、招聘人数及岗位

　　本次共计划招聘聘任制(人事代理)人员35名。其中，卧龙区城市管理监察大队10名，卧龙区环境保护局环境监察大队20名，卧龙区应急管理局安全生产监察大队5名。具体岗位要求、年龄要求、招聘资格条件等情况详见《2019年卧龙区区直单位公开招聘聘任制(人事代理)人员岗位表》(见附表)。

　　五、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(四)年龄应符合各岗位要求(30周岁以下要求1989年1月1日以后出生，35周岁以下要求1984年1月1日以后出生);

　　(五)具有正常履职所需的身体条件;

　　(六)有下列情形之一的不得参加应聘：

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4、现役军人、普通高等学校在校生;

　　5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　六、招聘程序与办法

　　(一)网上报名

　　1、提交报名申请

　　2019年10月6日8:00至10月8日17:30，报考者登录卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg格式，20-100KB之间)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

　　报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

　　2、报考资格审查

　　考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报名资格审核时间截止到2019年10月9日17:30。

　　3、查询资格初审结果

　　报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　4、网上缴费

　　资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元。截止到2019年10月10日17:30，未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2019年卧龙区区直单位公开招聘聘任制(人事代理)人员报名表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

　　5、打印准考证

　　报名成功的考生，请在2019年10月11日8:00至10月11日17:30登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸)。

　　报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

　　(二)注意事项

　　1、每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘岗位人数与报名登记人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，经卧龙区区直单位公开招聘聘任制(人事代理)人员领导小组研究同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可在2019年10月10日9:00---12:00改报符合报考条件的其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的考务费。

　　2、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

　　3、建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，凭贫困户扶贫明白卡或居民最低生活保障金领取证可免缴笔试考务费，报名时直接上传建档立卡贫困户明白卡或享受最低生活保障待遇证等相应证明材料。

　　4、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格。

　　七、考试安排

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点详见笔试准考证。

　　报考者须持准考证和身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

　　2、笔试异地、异地评卷。笔试时间为120分钟，笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试内容为公共基础知识。公共基础知识包括政治、经济、法律、管理等内容。

　　(二)面试

　　1、根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。　　　　经卧龙区区直单位公开招聘聘任制(人事代理)人员领导小组同意开考比例降为1:2的，参加笔试人员全部进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认时本人须持有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份，同时上缴填写完毕打印的《2019年卧龙区区直单位公开招聘聘任制(人事代理)人员报名表》1份并签名。面试确认的时间、地点，将在卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3、面试异地，聘用异地考官。面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　4、面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　八、体检和考察

　　根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总成绩相同时，按笔试成绩、面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

　　考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位招聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　九、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的拟招聘人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关聘用(人事代理)手续。

　　十、工资待遇

　　聘用人员与单位签订劳动合同，实行人事代理，享受事业单位工作人员同等工资待遇。首次签订3年，试用期一年，试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用资格。按照有关规定缴纳企业社会保险。所需经费由区财政全额纳入预算管理。

　　十一、其他事项

　　(一)卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　(三)本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本公告由南阳市卧龙区区直单位公开招聘聘任制(人事代理)人员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

　　咨询电话：0377—63134377

　　监督电话：0377—63134439

　　注：咨询、监督电话自2019年10月7日起启用

　　附件：2019年卧龙区区直单位公开招聘聘用制(人事代理)人员岗位表

　　原公告链接：http://www.wolong.gov.cn/gsgg/2019-09-30/42582.html?from=timeline