2019年洛阳龙门石窟研究院招才引智招聘6人公告

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　　为了满足我院工作需要，充实科研队伍结构，根据《第二届中国.河南招才引智创新发展大会总体发案》、我市招才引智相关规定和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，经上级有关部门同意，决定公开招聘编制内人员6人。现将招聘方案公布如下：

　　一、招录范围和对象

　　全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制硕士研究生及以上学历(含经我国驻外领事馆和教育部承认的国外高校研究生及以上学历)

岗位名称	需求专业	招聘人数
文物保护	文物保护、岩土工程、材料分析、仪器分析	2
文物研究	石窟历史、考古、艺术、佛教等研究工作	2
信息资料管理	文物的三维数字化工作，文物库房的管理及策展等工作	1
博士后流动站	需符合中国博士后科研流动站入站政策条件	1

　　二、 招录条件

　　(一)应具备的条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱文物保护文物研究事业;

　　3、必须取得与报名所用专业一致的学历学位证书，应届毕业生须与2020年7月31日前取得学历及学位证书;

　　4、高级职称年龄在45周岁以下(1974年10月1日以后出生)的，博士研究生年龄在40周岁以下(1979年10月1日以后出生)的，硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年10月1日以后出生)的;

　　5、身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

　　6、洛阳市机关事业单位在编岗位的正式工作人员，不再接受报名;有《中华人民共和国公务员》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报名。

　　7、在职应聘人员，资格审核前须提供现工作单位同意报考证明。

　　(二)有下列情形之一者不得报考

　　1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　2、曾被开除公职、开除学籍的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　6、现役军人、试用期未满的新聘用事业单位工作人员;

　　7、其他不符合应聘资格条件的。

　　三、招录程序

　　此次招聘严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等成程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　通过第二届中国河南招才引智创新发展大会官网等公开发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　采取网上报名和现场报名方式。

　　网上报名时间从发布公告之日起，至2019年10月27日止。应聘者将个人简历及有效身份证、毕业证书、学位证、获奖证书、个人作品等相关证书扫描打包，附件命名“专业+姓名”发至lmskyjy@163.com。(邮件标题为人才引进+姓名)，并致电话(0379-65981342)确认。待资料审查合格后，面试时带原件进行核对。

　　每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用统一有效二代居民身份证，所报专业与学历一致。

　　现场报名时间：2019年10月26日—27日。报名地点：郑州国际会展中心，中国河南招才引智创新发展大会龙门石窟研究院招聘区。报名时需要提交个人简历、有效身份证、毕业证书、学位证、获奖证书、个人作品等相关证书。

　　现场报名需提供一下材料:

　　1、《龙门园区2019年引进高层次、紧缺人才报名登记表》

　　2、身份证原件及复印件;

　　3、国家承认的学历学位证书、毕业证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段)，在职人员需提供单位同意报考的证明;

　　4、国外和港澳台高校毕业生的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料;

　　5、近期蓝底一寸照片3张。

　　(三)资格审查

　　组织相关 成立评审认定小组对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿此次招聘全过程。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　(四)面试

　　通过资格审查人员，按时到地点参加面试(具体时间和地点另行通知)。未按要求参加面试者，视为自动放弃。

　　面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合 提问，考察考生的个人素质以及语言表达、逻辑思维等方面能力。

　　(五)体检和考察

　　体检标准及项目参照人事部、卫生《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》。

　　根据面试成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检环节出现自愿放弃或不合格的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)考察

　　提交合格人员确定为考察对象。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行，全面了解考察对象的政治思想、学习和工作表现等情况，查阅考生档案，并进行资格复审。考察环节出现自愿放弃或不合格的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　对体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，报市事业单位人事综合管理部门审核同意后，由中共洛阳市委人才工作领导办公室印发聘用通知。办理相关编制人事手续。

　　四、纪律与监督

　　招聘实行诚信原则。即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。

　　龙门石窟研究院

　　2019年10月21日

　　文章来源:https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000087738233