2020年安阳市龙安区公开招聘事业单位工作人员106名公告

  

　　为加大年轻干部培养选拔力度，加快培养一批优秀的党政干部和专业拔尖人才，建设一支素质精良、结构合理、配置均衡、运转高效的干部队伍，助推龙安区创新驱动和转型发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员106名。为切实做好此次招聘工作，特制定本简章。

　　一、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　具体招聘单位、岗位、专业、人数和资格条件详见《安阳市龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　(二)应聘条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合报考年龄条件：30周岁以下是指1990年1月1日及

　　以后出生;35周岁以下是指1985年1月1日及以后出生。

　　5.岗位所需的专业或技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一者不得报名应聘:

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　4.普通高等院校在校生;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2020年1月22日，在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)发布公告。

　　(二)报名方式、时间和程序

　　1.报名

　　(1)报名方式和时间

　　本次招聘采用网上报名方式进行。

　　报名网址：安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)。

　　报名时间：2020年 2月10日9:00至 2月12日17:00(逾期不再受理)。

　　应聘人员可在2020年2月10日9:00至 2月12日17:00期间登录报名网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息材料，并按要求上传本人电子照片(清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下)，必须反映本人特征，否则无法通过审查。

　　(2)查询资格初审结果

　　应聘人员一律使用有效期内的二代身份证报名，每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。应聘人员应慎重选报报考岗位，报考信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录报名网站查询资格初审结果。报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。

　　报考申请提交成功后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。

　　应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　(3)网上缴费

　　报考人员在资格初审通过之后至2020年2月13日17:00前登录报名系统缴纳考务费60元，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。

　　建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件、身份证原件及复印件于2月10日9：00至2月12日17:30到龙安区人民政府430房间，办理免缴费用手续。

　　缴费成功后下载打印《安阳市龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(系统自动生成，以备现场资格确认时使用)。

　　报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数不足3:1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数或取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位的报考人员可改报其他岗位，不愿意改报其他岗位的，退还笔试考务费。

　　2.准考证打印

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，在2020年 2月19日8:00至 2月22日8:00期间登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人有效期内的二代身份证、准考证，两证缺一不可。准考证为考生笔试、资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

　　(三)确定加分对象

　　根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神有关规定，河南省退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，于2020年2月24日至2月25日8:30—11:30，15:00—17:30携带《加分申请表》(附件2)及入伍通知书、退役证书和毕业证书到龙安区人民政府430房间提交加分申请，逾期不再受理。

　　未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在龙安区政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

　　(四)笔试

　　笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，每科满分均为100分。

　　笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力测验》成绩×50%(保留小数点后两位)+加分。

　　笔试时间及地点：具体时间、地点以笔试准考证打印为准。

　　笔试成绩查询公告在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)上公布。笔试成绩有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入下一环节。

　　(五)面试

　　根据报考同一岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　面试前，将进行面试资格确认。拟参加面试人员名单、具体时间、地点在报名网站上公布。参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。

　　面试资格确认需提供的材料：《安阳市龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或就业报到证原件。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。

　　在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”须所在单位领导签字，并加盖单位公章)。

　　我省招募的参加基层服务项目服务期满且考核合格的人员报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。

　　留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式二份)。

　　通过面试资格确认的应试人员，现场领取《面试通知单》。证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，取消面试资格，取消面试资格后面试人选与拟招聘岗位人数不足3:1比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补后仍达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，在确保竞争的前提下，报请同级事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。递补人员名单面试前在原报名网站公示。

　　面试时因有人缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。

　　面试成绩在报名网站公布。

　　面试为结构化面试，满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位)

　　(六)体检与考察

　　根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。

　　体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检在安阳市龙安区人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。体检费用由应聘人员个人负担。

　　放弃体检或体检不合格的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分依次等额递补。

　　考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　(七)公示招聘结果

　　按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)公示。公示期为7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　经过公示无异议后，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。

　　新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期5年(含试用期)，参加岗前培训。

　　试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。

　　三、纪律与监督

　　招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　特别提示：

　　应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，应及时了解龙安区人民政府网(http://www.longan.gov.cn)发布的最新情况，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

　　本方案由龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　网上报名技术咨询电话：0372-5022702(工作时间)

　　监督电话：0372-5022705(工作时间)

　　附件：安阳市龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　安阳市龙安区公开招聘

　　事业单位工作人员领导小组

　　2020年1月13日

　　2020年事业单位招聘岗位表.xlsx

　　附件2.加分申请表.doc

 

　　推荐阅读：

　　2020年安阳市龙安区招聘事业单位工作人员106人启动公告

　　2020年安阳市龙安区招聘事业单位工作人员106人报名入口