2020年濮阳市农村党支部书记学院引进高学历人才和公开招聘工作人员16人公告

  

　　为加强农村党支部书记学院人才队伍建设，按照《濮阳市引进高学历人才工作实施办法(试行)》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经研究，决定面向社会引进高学历人才和公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、学院概况

　　2016年3月，濮阳市委依托李连成这个先进典型，创建了全国首家农村党支部书记学院。学院位于濮阳县庆祖镇西辛庄村，占地180亩，建筑面积2万平方米，可同时容纳300人培训食宿。学院是濮阳市委直属正处级全供事业单位，是河南省委组织部确定的省级党性教育基地，主要负责农村党支部书记等基层党员干部和乡村振兴各类人才的培训。学院立足濮阳、面向河南、放眼全国，培训了30个省(自治区、直辖市)480个县(市)的4.5万名学员和33个“一带一路”沿线国家的农业官员、技术人员。2019年5月学院被中国科协确定为乡村振兴科技党校。

　　二、引进、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、考试、体检、考察等程序，面向社会引进高学历人才和公开招聘工作人员。

　　三、引进、招聘岗位和名额

　　1.引进高学历人才2名。其中：党性教育研究员岗位1名、乡村振兴研究员岗位1名。具体招聘岗位及条件见附件1。

　　2.公开招聘工作人员14名。其中：教研员9名，思政教员1名，军训教官1名，酒店管理员1名，会计2名。具体招聘岗位及条件见附件1。

　　四、报考资格条件

　　(一)报考人员应具备的资格条件

　　1.遵守法律，拥护党的基本路线和各项方针政策，具有良好的政治、业务素质，品行端正。

　　2.具有岗位要求的工作能力和任职条件。具体条件要求见附件1。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　4.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不得报考的情况

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

　　3.按照有关规定，在工作单位服务年限未满或有其他限制性规定的。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

　　6.濮阳市、县、乡机关事业单位在编(已按程序确定为纳编范围的，视为在编)在职正式工作人员;

　　7.法律、法规规定不得报考及其他情形的。

　　五、引进、招聘程序及办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.发布公告

　　引进高学历人才和公开招聘工作人员公告在濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)和农村党支部书记学院网(www.pyczsxy.com)发布。

　　2.网上报名

　　网上报名时间为2020年6月17日9:00至6月19日18:00。报考人员登陆濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，进入“农村党支部书记学院引进高学历人才和公开招聘”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×330，照片清晰，禁止缩放后使用。

　　报考人员只能选择一个岗位。网上报名随机反馈一个报名序号，报名序号是网上报考人员查询报名资格审查结果等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

　　3.资格初审

　　2020年6月17日9:00至6月20日10:00对报名申请的相关信息进行初审。报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系，逾期不予受理。

　　通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他职位，报名结束后不能再改报其他岗位。

　　4.报考岗位的确定

　　(1)高学历人才岗位：通过资格初审人员与岗位需求在5:1(含)以内的，报名人员直接进入专业技能测试或课程试讲;通过资格初审人员与岗位需求超过5:1的，组织报名人员进行面试;博士直接进入专业技能测试或课程试讲。

　　(2)公开招聘的岗位：报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，报名人数与招聘岗位人数达不到3:1比例的，该岗位招聘名额相应递减直至取消。递减、取消的岗位，在招聘网站公布。取消岗位的报考人员可以改报其它相应岗位。改报时间及要求另行通知。

　　通过资格初审人数与岗位需求在10:1(含)以内的直接参加面试，10:1以上的参加笔试。

　　递减、取消岗位及笔试岗位、面试岗位、直接进入专业技能测试或课程试讲岗位一并在濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、农村党支部书记学院网站(www.pyczsxy.com)公布。

　　5.网上缴费

　　通过资格初审的人员，于2020年6月20日17:00前登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。需缴纳笔试考务费每人每科30元，共计60元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

　　6.打印准考证

　　因新冠肺炎疫情防控因素，打印笔试准考证时间、打印方式以及面试时间、地点在濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、农村党支部书记学院网(www.pyczsxy.com)另行公布。

　　已缴费且参加笔试的考生在公布时间内登陆濮阳市人事考试网，下载打印本人笔试准考证(A4纸)。

　　已缴费参加面试的考生按照公布的面试时间、地点，持报名表(附件2)和有效居民身份证参加。

　　如未及时打印或丢失准考证(报名表)造成的后果由报考人员个人承担。

　　1.考试

　　笔试。笔试采取闭卷方式。考试科目为《中国共产党党员教育管理工作条例》、《干部教育培训工作条例》相关内容和《职业能力测验》两科，每科满分为100分。

　　笔试成绩=《中国共产党党员教育管理工作条例》、《干部教育培训工作条例》相关内容成绩×60%+《职业能力测验》成绩×40%。

　　面试。采取结构化面试方式，满分为100分。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加面试，面试时间地点与要求详见准考证。

　　笔试、面试成绩及进入下一轮考试人员名单、时间和地点等信息将在农村党支部书记学院网站(www.pyczsxy.com)公布。

　　2.资格复审。

　　参加笔试的考生，根据笔试成绩，按照岗位需求和拟进入专业技能测试或课程试讲人员1:3的比例从高分到低分确定拟进入专业技能测试或课程试讲人员，笔试末位并列的，一并拟进入专业技能测试或课程试讲。

　　参加面试的，根据面试成绩，按照岗位需求和拟进入专业技能测试或课程试讲人员1:3的比例从高分到低分确定拟进入专业技能测试或课程试讲人员，面试末位并列的，一并拟进入专业技能测试或课程试讲。

　　对拟进入专业技能测试或课程试讲人员进行资格复审，资格复审的人员名单、时间、地点及需本人提供的材料在农村党支部书记学院网站(www.pyczsxy.com)公布。《农村党支部书记学院引进高学历人才和公开招聘工作人员报名表》见附件2，报考者须自行下载并认真填写。

　　因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据个人总成绩从高到低的顺序依次等额递补进行资格复审。

　　资格审查工作贯穿引进、招聘过程始终。期间发现报名人员与拟引进(招聘)岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消其考试、报考资格。

　　3.专业技能测试或课程试讲。

　　报考党性教育研究员、乡村振兴研究员、教研员岗位的进行课程试讲，报考军训教官、酒店管理员、会计岗位的进行专业技能测试，专业技能测试或课程试讲满分均为100分。参加专业技能测试或课程试讲人员需携带通过资格审查的报名表和有效居民身份证。

　　因缺考等原因无法形成竞争的，专业技能测试或课程试讲成绩不低于70分，否则取消该招聘岗位。

　　4.成绩计算。

　　参加笔试的人员，个人总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试或课程试讲成绩×60%;参加面试的人员，个人总成绩=面试成绩×40%+专业技能测试或课程试讲成绩×60%;不进行笔试和面试的人员，参加人员专业技能测试或课程试讲成绩即为个人总成绩。

　　(三)体检

　　1.根据个人总成绩及资格复审结果，按实际引进(招聘)岗位数与拟引进(招聘)人数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关标准进行。

　　2.进入体检人员名单及有关要求，在农村党支部书记学院网站(www.pyczsxy.com)公布。

　　3.对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4.因个人放弃体检或体检结果不合格造成岗位空缺的，按照个人总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　(四)考察

　　1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求确定考察人选。

　　2.考察内容主要是思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、面谈等方式进行。

　　3.因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。

　　(五)公示和聘用

　　对考察合格人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理入编聘用等手续。

　　六、其它事项

　　(一)本次引进(招聘)工作由农村党支部书记学院负责实施，由濮阳市委组织部、濮阳市人力资源和社会保障局监督实施。

　　(二)《农村党支部书记学院引进高学历人才和公开招聘工作人员公告》及相关信息在网站发布，请报考人员及时关注最新情况。未按时、按要求参加各环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　(三)报考人员应认真阅读本次公告，严格按照公告的内容、规定和程序报考。

　　(四)本次引进(招聘)工作不具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)为确保引进(招聘)工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

　　未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本引进(招聘)公告由农村党支部书记学院负责解释。

　　咨询电话：农村党支部书记学院 0393-3965005

　　市委组织部 0393-6189616

　　市人社局 0393-8255619

　　监督电话：农村党支部书记学院 0393-3965001

　　报名技术支持电话：0393-6665582

　　附件1：《农村党支部书记学院引进高学历人才和公开招聘计划表》

　　附件2：《农村党支部书记学院引进高学历人才和公开招聘工作人员报名表》

　　农村党支部书记学院

　　2020年6月5日

　　

　　文章来源：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=4820

 

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