2020郑州国际文化创意产业园管委会公开招聘派遣制工作人员20人公告

  

　　郑州国际文化创意产业园管委会成立于2013年3月，为中共中牟县委、中牟县人民政府派出机构，正处级行政单位，规划面积132平方公里，规划人口60万人。近年来，园区立足“文化创意、时尚旅游、高端商务”三大主导产业，着力建设“5000万人次世界级旅游目的地”，打造“亚洲主题公园之都”。2013至今，先后被评为“郑州市‘五快、五强’专业园区”、“河南省重点文化产业园区”、“河南省文化产业示范园区”、“河南省第一批服务业专业园区”。

　　为补充优秀人才、增强专业力量，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员20名，招聘具体方案如下：

　　一、招聘要求

　　根据文创园管委会“一办三局一中心”(即产业发展办公室、规划建设局、投资发展局、项目服务局、企业服务中心)机构设置情况，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，拟招聘工作人员20人，其中：产业发展办公室2人，规划建设局4人,投资发展局4人，项目服务局7人,企业服务中心3人，具体招聘专业及要求如下：

招聘专业	报考专业 代码	招聘 人数	年龄 要求	学历 要求	备注
新闻学、影视学类	C01	2	30岁以下（1990年6月1日及以后出生）	全日制本科及以上	形象气质佳
文史类	C02	4
商务、文旅类	C03	1
土木类	C04	3
建筑类	C05	5
工商管理	C06	1			2年及以上工作经验
艺术设计	C07	1			2年及以上工作经验
工程管理类	C08	1
不限专业	C09	2
合计		20

　　相关招聘专业指导目录详见公告末端附件1。

　　二、招聘条件(一)应聘人员必须具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，作风过硬，吃苦耐劳，道德情操好，纪律观念强;

　　3、具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针和政策;

　　4、五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件;

　　5、具有岗位所需的学历、专业、技能条件及任职资格要求;

　　6、聘用后能按照服务单位要求及时到岗工作，服从工作分配及安排;

　　7、具有拟招聘专业所需要的其他条件。

　　(二)有以下情形之一的人员不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的;

　　3、被开除机关事业单位公职的人员，或被开除团籍、高校学籍的;

　　4、在各级公务员或其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5、现役军人;

　　6、被列入严重失信人员名单的;

　　7、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　自2020年7月27日起，在公司网站、微信公众号“郑州高新人才网”、“郑州高新人力”及相关招聘平台发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名方式

　　本次招聘考试报名方式采用网络报名、现场报名任选其一。选择网络报名的报考人员需在规定的时间内将个人报名材料按要求发送邮箱。

　　疫情期间，为减少人员聚集，推荐报名人员尽可能选择“无接触网络报名”方式。

　　2、报名所需材料

　　(1)《郑州文创园报名登记表》;

　　获取方式：

　　①关注“郑州高新人才网”公众号后，回复关键字“报名1”获取报名表;

　　②拨打咨询电话0371-67897878联系工作人员获取电子版报名登记表;

　　③到报名现场领取。

　　(2)本人有效二代身份证(正反面);

　　(3)毕业证、学位证(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等);

　　(4)学信网查询的学历认证报告，2020届毕业生可提供学信网学籍认证报告;

　　(5)近期一寸免冠同底版彩色照片;

　　(6)新闻学、影视学类(C01)报名时须提交视频资料，视频资料应包含自我介绍(3分钟内)和景点讲解(3分钟内)，其中自我介绍中不得透露个人身份信息(含个人及亲友的姓名、身份证号码、联系方式)，视频资料要求MP4格式。

　　(7)工商管理(C06)、艺术设计专业(C07)报名时需提交曾就职单位出具的签字盖章的2年及以上时间的工作证明或两年及以上的社保缴纳证明(不限工作行业及岗位)。

　　(8)自由格式个人简历

　　3、邮件报名

　　报名时间自2020年7月27日起至2020年8月4日18:00，逾期不再受理。

　　符合条件的报名人员须在规定报名时间内，将以上报名所需材料全部扫描成电子版发送至邮箱zzgxrl67897878@163.com，报名材料打包成文件夹以附件形式上传，文件夹及邮件名称统一为：姓名+报考专业代码+文创园。(格式不符合要求、发送邮箱错误的视为报名无效)。

　　4、现场报名

　　(1)报名时间：自2020年7月27日起至2020年8月4日(上午：8:30—12:00，下午：14:00—18:00)，周末可正常报名。

　　(2)报名地点：郑州高新区科学大道89号升龙又一城写字楼A座16楼181室

　　(3)乘车路线：➤乘地铁一号线到郑州大学站A出口向东30米路南➤乘坐B12、B67、182、271、游1路公交车到科学大道长椿路站下即到

　　(4)报名材料：除近期一寸免冠同底版彩色照片需5张外，其他报名所需资料均需出示原件并提供复印件1份。新闻学、影视学类报名时所提交的视频资料以MP4格式保存在移动存贮设备上。

　　(5)现场报名注意事项

　　①进入现场报名场所需全程佩戴口罩并自觉接受体温检测;

　　②现场报名需听从现场工作人员组织，不扎堆、不拥挤，排队时前后应保持至少1米的距离;

　　③报名人员可自行携带黑色签字笔及一次性手套。

　　5、报考注意事项：

　　(1)本次招聘只采取现场报名和邮件报名两种方式，不接受电话、传真等其它方式报名。

　　(2)报考人员按照规定发送报名资料后收到“网络报名成功”回复后，报名方为完成，报考人员如遇异常请在有效报名期内及时拨打咨询电话，逾期不再受理。

　　(3)网上报名完成后，现场资格审查统一进行，具体关注“郑州高新人才网”公众号通知。

　　(4)报名结束后，拟招聘人数与通过报名资格审查人数原则上不得低于1：5的笔试开考比例，达不到1:5的，经我公司研究同意，可适当降低开考比例，降低后仍不足1：3的，按照1:3的比例调整或相应核减各专业拟录用人数，具体情况以《补充公告》的形式及时公布。

　　(5)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

　　(6)报考人员报名时应做出诚信承诺，若被聘用后无法按时入职报到的，所造成的一切后果(录入诚信档案等)，由考生本人承担。

　　录入诚信档案的情形：

　　①报名及资格审查时提供虚假报名信息的;

　　②违背考试纪律要求的;

　　③体检合格后无故放弃的。

　　(7)招聘期间的通知、成绩等均通过微信公众号“郑州高新人才网”公布，考生要保持关注公众号发布的相关信息，保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果由本人承担。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担。

　　(8)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况将随时取消其考试成绩;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　(9)报名不收取任何费用，报名完成后等待通知考试时间及地点。

　　四、考试程序

　　(一)C01新闻学、影视学类专业类别

　　1、初选

　　初选由公司组织 组依据个人提交的报名及视频资料对符合报名条件人员的业务能力、语言表达等方面进行初步评选，并按拟招聘人数1:3的比例择优初选出6名候选人进入面试环节。

　　2、面试

　　(1)进入面试环节人员名单通过微信公众号“郑州高新人才网”公布。

　　(2)准考证领取：具体领取时间及领取方式详见公司微信公众号“郑州高新人才网”通知。

　　(3)面试形式：面试采取结构化面试，面试总分为100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

　　(4)面试时间：面试具体时间、地点等详见《面试准考证》。进入面试环节的人员需持《面试准考证》和本人有效身份证件按照准考证规定时间、地点参加面试。

　　(5)考生面试成绩计算到小数点后两位数，面试成绩在面试结束以后当场宣布。

　　(6)C01专业类别考生最终成绩=面试成绩

　　(二)C02-C09专业类别

　　1、笔试

　　(1)笔试资格：报名C02-C09专业类别并通过资格审查的所有考生。

　　(2)笔试内容：公共基础知识，笔试时间120分钟。

　　(3)笔试形式：本次笔试采取闭卷形式，以统一、统一组织、统一评分的方式进行，笔试满分为100分，分专业排名。

　　(4)准考证领取：具体领取时间及领取方式详见公司微信公众号“郑州高新人才网”通知。

　　(5)笔试时间及地点：详见《笔试准考证》，考生需持《笔试准考证》和本人有效身份证件在规定时间、地点参加考试。

　　(6)成绩公布：笔试成绩通过微信公众号“郑州高新人才网”公布。

　　2、面试

　　(1)面试资格：根据各专业类别笔试成绩由高到低的顺序，按照各专业类别拟招聘人数1:3的比例确定进入面试环节人员名单。进入面试环节人员名单通过微信公众号“郑州高新人才网”公布。

　　(2)准考证领取：具体领取时间及领取方式详见公司微信公众号“郑州高新人才网”通知。

　　(3)面试形式：面试采取结构化面试形式，面试总分为100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

　　(4)面试时间：面试具体时间、地点等详见《面试准考证》。进入面试环节的人员需持《面试准考证》和本人有效身份证件按照准考证规定时间、地点参加面试。

　　(5)考生面试成绩与综合成绩均计算到小数点后两位数，面试成绩在面试结束后当场宣布，综合成绩通过微信公众号“郑州高新人才网”公布。

　　综合成绩=笔试最终成绩*50%+面试成绩*50%

　　五、体检及递补

　　1、体检资格确认：

　　C01专业类别：根据考生面试成绩由高到低的顺序按拟招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单;

　　C02-C09专业类别：根据各专业类别综合成绩由高到低的顺序按拟招聘人数1:1的比例确定各专业类别进入体检环节人员名单。

　　2、体检由公司统一组织，体检费由考生个人承担。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　3、因以下情况造成的缺额，结合实际工作需要，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员体检、考察合格的，视为递补有效。

　　(1)参加体检人员体检不合格的;

　　(2)拟录取人员放弃体检资格的;

　　(3)体检合格后放弃入职的;

　　(4)逾期未报到的。

　　六、公示

　　通过体检的拟录用人员名单通过微信公众号“郑州高新人才网”公示，公示期为三天。

　　七、聘用

　　1.本次招聘用工形式为劳务派遣，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，以劳务派遣形式派遣至郑州国际文化创意产业园管委会工作，地址：郑开大道与人文路交叉口西南。聘用人员与承接主体签订劳动合同，聘用人员接到被聘用通知后，应在规定的时间、地点报到，逾期未报到的视为自动放弃聘用资格。

　　2.聘用人员试用期二个月，试用期间接受服务单位的综合培训，试用期满后由服务单位进行综合考察，主要考察聘用人员的业务能力、工作态度、政治素质、道德品行、诚信情况等，考察不合格的取消其聘用资格。

　　3.聘用人员中2020届毕业生应于试用期结束前取得相应毕业证、学位证，因考生个人原因不能按时取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。

　　4.被聘用人员在聘用期内不履行合同或违反服务单位管理规定，且情节严重的，予以解聘。

　　八、薪资待遇

　　试用期实发工资为2800元/月，试用期合格后实发工资调整为3800元/月，入职缴纳社会保险。

　　本次招聘全程我公司不收取任何费用，不任何考试用书或培训机构，监督举报电话：0371-67897229。

　　本公告最终解释权归郑州高新人力资源服务有限公司所有。

　　郑州高新人力资源服务有限公司

　　二〇二〇年八月一日

　　附件：相关招聘专业指导目录

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