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公务员、事业单位、国企员工一向是“铁饭碗”的象征。私企的高流动率经常会出现让人“今天入职，明天失业”的情况。那如果条件允许，公务员、事业单位、国企到底怎么选呢?
排除经济因素、家庭因素，我们可以从以下几点去考虑如何选择：
1.看能力。想要在国企吃得开，要么是技术过硬，要么是营销高手，或者资本运作能力强悍。其他岗位很轻松，但是真的没有核心竞争力，说白了没有关系就是混吃等死。想去事业单位，没有在某一领域内的专业能力，还不如在国企朝九晚五的混着。最后就是公务员，公务员并不是能力为先，它是一个注重培养的国家岗位，私企中老板常说的“要成长自己”放在公务员体系中才最适用。
2.看追求。如果你想在仕途上大展身手，那就必须要考公务员，一步步爬升。如果你想成为钟南山、袁隆平这样的大家就去事业单位。想安安稳稳过自己的小日子，就去国企拿年薪。
3.看性格。想要做公务员，不能张扬，要学会内圆外方，拒绝一切诱惑，不然国家第一个差的就是你。
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