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山城区2020年拟向社会公开招聘急需紧缺人才40人，根据报名情况、面试情况，出现部分岗位无人报考和参加面试人员少的问题。为切实加强山城区人才队伍建设，培育未来发展的新生力量。经山城区2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才和教师工作领导小组研究并报鹤壁市人力资源和社会保障局同意，拟在本次参加面试人员中依据岗位相近、专业相符的原则，从面试成绩高分到低分依次排序择优补录9人。具体实施方案如下：
一、补录原则
(一)补录坚持公开、平等、竞争、择优原则。
(二)申请补录的报考人员只能申请一个岗位。
二、补录方式
补录按照面试成绩进行二次加权后从高分到低分进行排序，形成补录人员名单，补录人员按排序依次选择岗位，并在山城区政府门户网公示。报考人员可于2020年8月20日之后登陆网站查询，确认补录的人员可依据附件由本人申请选择补录岗位。确定补录人员和补录岗位后将在山城区政府门户网公示考核人员名单。
附件1：山城区2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才补录岗位表。
附件2：山城区2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才补录申请表
附件3：山城区2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才补录范围人员公示。
急需紧缺人才和教师工作领导小组办公室
2020年8月20日
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