2020周口扶沟县县直事业单位引进高层次人才46人公告

  

　　为全面落实人才发展规划，加大高层次人才引进力度，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才[2020]3号)，结合扶沟县县直部分事业单位人才需求实际，经研究，决定依托“中国·河南招才引智创新发展大会”，引进一批高层次、紧缺人才到县直事业单位工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　根据扶沟县用人单位需求，本次拟引进高层次人才46名。(详见后附件1)

　　二、引进范围

　　1.全日制硕士研究生。

　　2.“双一流”高校全日制本科生。

　　三、引进条件

　　(一)具有下列资格条件人员可以报考

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

　　3、报名时须取得相应毕业证书和学位证书;

　　4、全日制硕士研究生年龄为35周岁以下，“双一流”高校全日制本科生年龄为28周岁以下;

　　5、所学专业、学历、技能、身体及相关条件与引进职位要求相符(详见附件1中各类别具体条件要求)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1、扶沟县机关事业单位在编在岗工作人员;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、受处分期间或者未满影响期限的;

　　5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　6、曾被开除公职或学籍的;

　　7、纳入失信被执行人名单的;

　　8、引进后即构成回避关系的;

　　9、其他法律、法规规定不适宜报考的。

　　四、引进程序

　　本次引进高层次人才工作，在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部(县委人才办)牵头，县委编办、县人社局共同参与实施。人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

　　(一)发布人才引进信息

　　通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)公开发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　采取网上报名方式进行，也可在招才引智大会现场报名(现场报名地址：郑州国际会展中心，中国河南招才引智创新发展大会周口招聘区扶沟招聘展位)。

　　1.报名时间：网上报名时间为2020年10月12日至10月25日;现场报名时间：2020年10月24日至25日

　　2.报名邮箱:fgxwrcb@163.com

　　3.报名需提供以下材料电子版扫描件：

　　(1)本人填写的《2020年扶沟县县直事业单位引进高层次人才报名表》(详见附件2);

　　(2)本人有效身份证、就业报到证、学历学位证书、毕业证、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》(含本科阶段及研究生阶段)，国家“双一流”大学的全日制普通高校本科生需提供《普通高等学校一本录取的本科生证明》，在职人员需提供单位同意报考证明;

　　(3)上传的证件或证明原件须清晰，电子版照片须为近期免冠彩色证件照，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下。

　　请将以上材料扫描后打包成一个压缩文件，以“报考单位+职位名称+姓名”命名，并在规定时间内发送至报名邮箱。报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复的，请及时联系(联系电话：0394--6222089)。

　　(三)资格审查

　　由县委人才办会同县人社局和用人单位对报名人员进行资格审查。对于资格审查通过人员，工作人员将通过电话(短信)告知。资格审查贯穿人才引进工作全过程，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，即取消其报名、录用资格。

　　(四)面试

　　本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试。面试由县委组织部统一组织，采取结构化面试的方式进行，综合测评满分为100分，合格分数线为80分，否则不得进入体检程序。面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检办法和标准。

　　(六)考察

　　对拟引进对象，由用人单位选派熟悉组织人事工作的同志组成考察组，赴学校(应届毕业生)或原单位(往届毕业生)进行考察，无工作单位的往届毕业生，可采取到岗试用的方式进行考察(考察期一般为2个月)。考察期间，考察组须认真审核档案，查看引进对象报名资料是否属实、是否有违法违纪记录等情况。

　　(七)公示

　　将研究确定的拟引进人才在扶沟县政府网进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)录用

　　对拟引进人才经公示无异议后，由县委人才工作领导小组提请县委常委会研究确定引进人选。由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理引进相关手续。

　　五、相关待遇

　　(一)保险政策待遇。及时为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金。

　　(二)医疗保障待遇。用人单位每年为引进高层次人才组织一次健康体检。

　　(三)岗位职级待遇。引进人才实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的正式聘用。聘用为管理岗位或专业技术岗位的，依据岗位设置的有关规定执行。

　　六、其他事项

　　1.本次公开引进工作，接受社会及纪委监委全程监督。

　　2.本次引进工作由扶沟县人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　3.请报名人员保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　4.咨询电话：

　　杨红雨：13033967715 高松林：13460003022

　　附件：

　　1.2020年扶沟县县直事业单位引进高层次人才职位表

　　2.2020年扶沟县县直事业单位引进高层次人才报名表

　　扶沟县人才工作领导小组办公室

　　2020年10月12日

  

2020年郑州市属招才引智事业单位课程体系
综合类专项课程
班次	课程安排	费用（元）	优惠政策	优惠后价格	开课时间
套餐组合协议班（综合类）	20天6晚+面试 （职测精讲+职测技巧+公基精讲）	21800， 笔试不过退17800， 面试不过全退	交200直降2000	19800， 笔试不过退15800， 面试不过全退	一期：10月23日 二期：10月26日
套餐组合班（综合类）	20天6晚（职测精讲+职测技巧+公基精讲）	16800 笔试不过12800	交200直降1000	15800笔试不过11800	一期：10月23日 二期：10月26日
		7180元		6180元
套餐组合班（综合类）	12天6晚 （职测技巧+公基精讲）	12800， 笔试不过退10000	交200直降1000	11800， 笔试不过退9000	一期：10月27日 二期：11月6日
		4980元		3980元
卫生类专项课程
班次	课程安排	费用（元）	优惠政策	优惠后价格	开课时间
套餐组合班（卫生类）	14天 （公基精讲+卫生类专业知识）	13800 笔试不过11800	交200直降1000元	12800 笔试不过10800	一期：11月2日
		4280元		3280元
经典单选系列
班次	课程安排	费用（元）	优惠政策	优惠后价格	开课时间
职测系统精讲班	8天	2980	交200抵500	2680	一期：10月23日 二期：10月26日
职测技巧班	6天6晚	2880		2580	一期 10月27日 二期：11月6日
公基系统精讲班	6天	2180		1880	一期：11月2日
卫生类专业知识	6天	2680		2380	一期：11月7日
线上培优网课
班次	课程安排	费用（元）	优惠政策	优惠后价格	开课时间
公基线上培优	29课时	1680	交200直降1000	680	随报随学
职测精讲网课	24课时	1880	交200直降1000	880	随报随学

　　文章来源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000128154090