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按照《巩义市2020年定向引进优秀高校毕业生公告》相关规定，根据考生最终现场资格审查情况，经巩义市定向引进优秀高校毕业生领导小组研究，决定对部分岗位开考比例、计划引进人数进行调整，现将具体情况公告如下：
1、巩义市政务服务和大数据管理局专业技术岗位(岗位代码：019)计划引进2人，最终现场资格审查0人，取消本岗位引进计划。
2、巩义市统计局管理岗位(岗位代码：024)计划引进2人，该岗位通过现场资格审查人数2人，达不到规定的面试开考1:3比例，本岗位面试开考比例调整为1:2，将本岗位的引进计划调整为1人。
3、巩义市发展和改革委员会管理岗位(公共资源交易中心，岗位代码：003)计划引进1人，该岗位通过现场资格审查人数2人，达不到规定的面试开考1:3比例，将本岗位面试开考比例调整为1:2。
4、巩义市交通运输局管理岗位(岗位代码：010)计划引进3人，该岗位通过现场资格审查人数6人，达不到规定的面试开考1:3比例，将本岗位面试开考比例调整为1:2。
5、巩义市水利局专业技术岗位(岗位代码：018)计划引进2人，该岗位通过现场资格审查人数4人，达不到规定的面试开考1:3比例，将本岗位面试开考比例调整为1:2。
6、巩义市商务局管理岗位(岗位代码：023)计划引进2人，该岗位通过现场资格审查人数4人，达不到规定的面试开考1:3比例，将本岗位面试开考比例调整为1:2。
7、巩义市信访局管理岗位(岗位代码：025)计划引进1人，该岗位通过现场资格审查人数2人，达不到规定的面试开考1:3比例，将本岗位面试开考比例调整为1:2。
8、巩义市融媒体中心管理岗位(岗位代码：026)计划引进1人，该岗位通过现场资格审查人数2人，达不到规定的面试开考1:3比例，将本岗位面试开考比例调整为1:2。
其余岗位引进计划不变。
特此公告。
2020年11月1日
文章来源：http://www.gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/tztg/webinfo/2020/11/1602732299804684.htm
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