2020年河南推拿职业学院招聘工作人员面试公告

　　根据《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、和《河南推拿职业学院2020年公开招聘工作人员公告》，为做好我院2020年公开招聘工作人员面试工作，特制定本面试方案。

　　一、面试的原则、目的

　　面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格规范面试程序，严肃工作纪律，面试水平，科学、公正地选拔优秀人才。

　　二、面试资格确认

　　因考生笔试作弊、1科缺考或成绩为0分等原因取消面试资格。参加面试人数未达到3：1比例的岗位，降低比例进行面试。如只有1人进入面试形不成竞争的，其面试成绩应达到其所在面试组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分。

　　面试前，由学院进行面试资格复审。进入面试的考生须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

　　三、面试时间和地点

　　(一)面试时间

　　2020年11月16日，上午08:00开始。未按时到考场的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试地点

　　郑州市管城回族区中兴南路与建安街交叉口西南角，河南商会大厦。

　　四、面试组织

　　面试组织应体现岗位特点，贯彻“为用而考”和“以岗择人”的原则，面试组织委托专业机构进行。

　　五、面试方法

　　1.面试包括试讲和结构化面试两部分,满分为200分,时间共计15分钟。

　　2.试讲内容由面试人员根据所报岗位及专业自行确定，不得涉及个人有关信息，试讲时间不超过8分钟。

　　3.结构化面试时由主考官发问，经主考官允许，其他考官也可以追问。每面试完1名考生，面试考官根据考生回答问题情况，按照面试各项测评要素逐项进行独立评分，并填写《面试考官评分表》。工作人员收取全体考官的评分表，在去掉最高分和最低分后，得出的平均分，即为面试人员的面试成绩。计分员、核分员、监督员和面试主考官要在面试成绩汇总表上签字。

　　4.面试总成绩=结构化面试成绩×50%+试讲成绩×50%。

　　5.面试成绩于整场面试结束后当场宣布，综合成绩排名及时在学院网站公布。

　　六、面试纪律

　　1.面试排序采取抽签方法确定。

　　2.参加面试的考生必须在规定时间到达考场，不能按时到达的视为自动弃权。

　　3.面试现场在全封闭无线电信号屏蔽状态下进行。与考场之间的联络由引导员负责。面试人员应集中在候考室候考，通讯工具交工作人员统一保存。

　　4.面试工作结束后，记分员、核分员、监督员按职责将所有面试材料收齐，整理，密封装袋签字后封存备查。

　　5.面试考官、面试工作人员在面试期间必须接受全程封闭管理。所有已接触面试试题的人员，严禁以任何形式接触未进行面试的应试者。面试过程全程录像。

　　6.笔试试卷、面试成绩和音像资料等应妥善保存，保存期不少于1年。

　　7.面试工作政策性强，社会关注度高，要加强领导，精心组织，严格按照面试方案进行，确保面试工作质量。主动接受省民政厅、省人力资源和社会保障厅的指导与监督，严格工作纪律，严肃考风考纪。对有泄密和徇私舞弊行为的面试考官、相关工作人员及有违纪行为的面试人员，要按照有关规定严肃处理。

　　8.根据疫情防控工作要求，参加面试考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。考生在面试前，须向学院提交《疫情防控个人健康信息承诺书》，如实报告旅居史、接触史和个人健康状况等信息。14天内来自或到过疫情中高风险地区的，须于面试当天提供7天内核酸检测为阴性的检测报告，方可进入考点参加面试。14天内有国(境)外旅居史的考生，应按照国家要求进行集中隔离医学观察，不得参加面试。考生参加面试时应出示健康码，并佩戴口罩。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息参加面试的，将依法依规追究责任。

　　七、联系方式

　　联 系 人：朱老师 15937932336

　　赵老师 15538876686

　　办公电话：0379-65232002

　　河南推拿职业学院

　　2020年11月9日

　　文章来源：https://www.hltn.edu.cn/xwshow.php?cid=122&id=2522