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根据《2021年林州市事业单位公开引进高层次人才、紧缺人才公告》规定，李周等9人通过笔试、资格审查，进入面试。现将面试方案及参加面试人员名单予以公告。
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保面试工作严谨有序、客观公正。
二、面试人员确定
按人才引进公告面试人员确定办法确定(具体名单见附件1)。
三、面试时间、地点
1、面试时间：2021年12月10日。
2、面试地点：林州市红旗渠干部学院1号楼(主楼二层)。
四、领取面试通知书
时间：2021年12月9日
地点：林州市人力资源和社会保障局一楼办事大厅东头(红旗渠大道188号)
考生凭身份证、笔试准考证领取面试通知书。
五、面试程序
面试采取结构化面试的方式进行，主要对应试者的综合分析、语言表达、组织协调、应变能力、人际合作意识与技巧等能力素质进行考察。面试成绩满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到70分，达不到70分的，不得进入招聘后续环节。
1、报到：2021年12月10日上午7:30，参加面试人员当天必须提供48小时核酸检测阴性证明，健康码、行程码无异常，方可进入考场。进考场前，须出示面试通知书、本人身份证。未按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。
2、抽签：面试人员集中候考室，抽签确定面试顺序。
3、面试：面试人员由联络员引领前往考场参加面试，时间10分钟。
4、面试计分办法：对考官给出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试初始成绩(保留小数点后2位)。
六、面试工作由林州市人力资源和社会保障局组织实施，其他相关部门监督配合。
咨询电话：0372—6166529
林州市委人才工作领导小组
2021年12月7日
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