2022年中国农业科学院郑州果树研究所人才招聘7人公告

　　中国农业科学院郑州果树研究所成立于1960年，是以果树和瓜类为研究对象的国家级科研机构，主要从事种质资源、遗传育种、栽培生理、植物保护、贮藏加工、质量检测、风险评估、科技信息、示范推广等全产业链研究，为解决我国果树产业种业安全、绿色发展等战略性、基础性、前瞻性、全局性、关键性重大问题发挥了重要作用。研究所保存果树瓜类种质资源1万余份。共取得各类科研成果306项，其中11项成果获国家级科技奖励，120余项成果获得省部级奖励，培育并通过省级以上审定的果树瓜类新品种300余个，形成了一批具有自主知识产权的新基因、新品种、新技术和新产品，产生了巨大的经济和社会效益。研究所拥有国家园艺种质资源库、国家葡萄桃种质资源圃、国家西瓜甜瓜中期库、农业农村部果树育种技术重点实验室、河南省果树瓜类生物学重点实验室、农业部果品及苗木质量监督检验测试中心(郑州)等国家、省部级平台34个。与新西兰(PFR)、西班牙(IRTA)、美国康奈尔大学、美国德州农工大学等国际知名机构开展长期密切科研合作，建立中国-新西兰(PFR)果树科学联合实验室、中国-西班牙(IRTA)果树科学与技术联合实验室等5个国际联合实验室。在果树主产区和优势产区建设综合试验基地4个，试验站、 工作站和成果示范基地70余个。主办《果树学报》《中国瓜菜》《果农之友》三个科技期刊，科学研究和成果转化布局完善，为实现世界一流研究所目标奠定了坚实的基础。

　　我单位根据科学事业发展需要，拟面向全国高校公开选拔招聘2022年应届毕业生7名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求(附件)

　　二、招录对象

　　应届毕业生： 2022届毕业生，应在2022年7月1日前毕业并获得博士学位，博士学位需要公示的，所在学校出具证明并盖章。

　　留学回国人员：具有郑州市户籍或符合郑州市落户政策且尚未办理就业(派遣)手续，须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。

　　博士后出站人员：具有郑州市户籍或符合郑州市落户政策且尚未办理就业(派遣)手续，应在2022年7月1日前完成全部出站手续。

　　三、招聘程序

　　(一)报名：请将个人简历(模板见附件)、成绩单、获奖证书复印件等电子版相关材料发送至邮箱zhengguorenshi@caas.cn，截止时间：2022年3月25日。

　　(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。

　　(三)笔试：笔试时间为4月上旬，笔试方式需根据新冠肺炎疫情防控情况、笔试人数、考生地域分布等确定，届时会将相关内容电话通知获得笔试资格的考生。

　　(四)面试：面试时间为4月上旬，根据笔试成绩确定面试人选。

　　(五)体检与考察：综合考虑笔试、面试成绩，确定体检、考察人选，具体方式和时间将会通过电话通知，届时请获得资格的考生按要求参加。

　　考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检需在三级甲等医院进行。

　　因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

　　(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在研究所网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

　　(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

　　四、其它注意事项

　　(一)本次招聘严格遵守疫情防控工作要求，应聘人员须配合做好疫情防控工作。

　　(二)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

　　(三)考生在校期间应为非在职、非就业状态。

　　五、联系方式

　　联系单位：中国农业科学院郑州果树研究所人事处

　　电 话：0371-65330908

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　　2022年中国农业科学院郑州果树研究所人才招聘岗位表

　　2022年中国农业科学院郑州果树研究所人才招聘个人简历模板

　　文章来源：http://www.caas.cn/tzgg/rczp/319075.html