2022年信阳商城县招聘乡镇(街道办事处)所属事业单位工作人员50人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)和《信阳市党建统领基层治理工作方案》文件精神，经县委、县政府研究决定，2022年我县拟公开招聘乡镇(街道办事处)所属事业单位工作人员50名。特公告如下：

　　一、招聘计划和岗位要求

　　本次计划招聘乡镇(街道办事处)所属事业单位工作人员50名，其中拟面向社会公开招聘31名;拟面向我县优秀村(社区)干部定向招聘19名，全县19个乡镇各招聘1名，报考人员须为该乡镇(街道办事处)所辖行政村(社区)优秀村干部，且由该乡镇(街道办事处)党(工)委推荐产生。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求等详见附件1。

　　二、报考的资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合招聘岗位学历、年龄要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.报考面向优秀村(社区)干部定向招聘岗位的人员，除需满足以上条件外，还需符合以下条件：

　　(1)报考人员为村(社区)党支部书记的需连续任职满2年，报考人员为村(社区)“两委”其他成员的需连续任职满3年;

　　(2)懂农业、爱农村、爱农民，善于做群众工作、热心为群众办事;

　　(3)任职期间村(社区)工作或本人多次受到县级及以上表彰或奖励;

　　(4)任职期间所在村(社区)被评为市级文明村或县级红旗村的优先推荐;

　　7.具有商城县户籍。以下情况可视为商城县户籍：(1)夫妻双方中一方为商城县户籍，对方视为商城县户籍;(2)父母为商城县户籍，本人视为商城县户籍。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)、试用期内的事业单位工作人员、非2022年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

　　4.机关事业单位在编在岗人员未经单位主管部门同意报考的;

　　5.本县教育、卫生系统在编在岗人员;

　　6.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　7.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

　　8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

　　9.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的;

　　10.报考面向优秀村(社区)干部定向招聘岗位的人员，除以上情形外，有下列情形之一的也不得报考：

　　(1)存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;

　　(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(3)任职期间所在村(社区) 党组织被确定为软弱涣散基层党组织，且在规定期限内没有转化的;

　　(4)任职期间所在村(社区) 发生重大责任事件的，“重大责任事件”指乡镇(街道)党(工)委、政府(办事处)以上机关下达书面处理决定的责任事件;

　　(5)参加优秀村(社区)“两委”干部统一考试、被聘用为乡镇事业单位工作人员，自聘用之日起未满3年的。

　　三、招聘办法

　　本次公开招聘按发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间

　　2022年4月11日9:00—4月13日5:30。

　　(二)报名办法

　　1.面向社会公开招聘的岗位采取网上报名的方式进行。

　　网上报名开始后，考生可以登陆商城县人民政府网进入网上报名系统，签署网上报考诚信承诺书和疫情防控承诺书后方可报名。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号，报名序号、姓名和身份证号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印笔试准考证等事项的重要依据。请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名登记表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。程序如下 ：

　　(1)登录商城县人民政府网(http://www.hnsc.gov.cn)，认真阅读《商城县2022年公开招聘乡镇(街道办事处)所属事业单位工作人员公告》。

　　(2)网上报名入口在商城县人民政府网公布，请考生阅读并签署同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.14:1.56，大小为114×156像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。

　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　(3)网上缴费。通过报考资格初审的人员，应通过原报名网站支付考试费用30元。考生微信扫码，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2022年4月11日10:00至4月14日17:00，未按要求缴费的，视为自动放弃。

　　缴费完成后，考生须自行用A4纸打印本人报考《商城县2022年公开招聘乡镇(街道办事处)所属事业单位工作人员报名登记表》一式2份，以备资格复审时使用。

　　2.面向我县优秀村(社区)干部定向招聘的岗位采取由乡镇(街道办事处)党(工)委推荐报名的方式进行。各乡镇(街道办事处)党(工)委按照报名人数与拟招聘人数不低于3:1的比例，结合报考条件择优推荐报考人选，并核准报考人员信息后报县委组织部审核把关。经县委组织部审核同意后，在报考人员所在乡镇(街道办事处)和村(社区)分别公示。公示无异议后各乡镇将下列报名材料加盖公章后报送至商城县人社局培训考试中心(311室)：

　　(1)报考人员有效身份证、毕业证复印件;

　　(2)报考人员任职以来个人获得的表彰材料复印件;

　　(3)《商城县2022年面向优秀村(社区)干部定向招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员报名审核表》(附件3);

　　(4)《商城县2022年面向优秀村(社区)干部定向招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员报名汇总表》(纸质版、电子版均需提供)(附件4);

　　(5)近期同底版免冠一寸彩色照片4张。

　　报考面向我县优秀村(社区)干部定向招聘岗位通过资格初审的人员缴纳考务费30元，由乡镇代收。

　　(三)报名要求

　　1.报考人员按照招聘岗位要求报考,每名报考人员限报考一个岗位。报名与整个考试聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致。因报考信息填写错、漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成不良后果的,责任由考生本人承担。

　　2.面向社会公开招聘的岗位报名人数与拟招聘人数形成差额即可开考，未形成差额的，相应核减该岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘，报考人员可在核减岗位公告发布后的规定时间内改报符合报考条件的其他岗位。

　　面向优秀村(社区)干部定向招聘的岗位报名人数与拟招聘人数须达到3:1，未达到3:1的，相应核减拟招聘人数。

　　(四)资格审查

　　本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其进入下一程序或聘用资格。

　　(五)网上打印或现场领取笔试准考证

　　报名资格审查合格者，需密切关注商城县人民政府网关于网上打印或现场领取笔试准考证的公告。

　　1.报考面向社会公开招聘岗位的考生采取网上打印笔试准考证的方式，网上缴费成功的报考人员需按公告的时间登录原报名网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人笔试准考证。

　　2.报考面向我县优秀村(社区)干部定向招聘岗位的考生采取现场领取笔试准考证的方式，报考人员需按公告的时间持本人有效身份证及报名考务费票据到商城县人社局1楼大厅领取笔试准考证，逾期不领者,视为主动放弃。

　　笔试准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和身份证方能参加。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容。笔试内容为公共基础知识，满分为100分。公共基础知识包括政治理论、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。

　　2.笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

　　3.加分规定。根据国家和省、市有关规定，对未在机关事业单位就业的商城籍退役大学生士兵笔试成绩加10分，在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。在部队受到纪律处分的不享受笔试加分奖励。拟享受加分政策的报考者，须于笔试结束后1日内提交本人报名登记表、笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、入伍通知书、退出现役证、受奖励情况等相关证明材料(验原件收复印件)至县人社局培训考试中心(311室)，逾期将不再受理。报考面向优秀村(社区)干部定向招聘岗位的人员不再享受加分政策。

　　(二)资格复审

　　因面向社会公开招聘的岗位采取网上报名的方式，须对报考面向社会公开招聘岗位的人员进行资格复审。根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审的人员。遇有比例内末位笔试成绩并列的人员，可一并进入。进入资格复审人数与拟招聘人数达不到规定比例时，按实际参加笔试的人员进行资格复审。

　　进入资格复审人员，须按照资格复审公告的要求在的时间和地点提交笔试准考证、《商城县2022年公开招聘乡镇(街道办事处)所属事业单位工作人员报名登记表》(缴费成功后报名网站打印版)及相关证明材料进行资格复审。

　　相关证明材料包括：

　　(1)本人有效身份证原件及复印件;

　　(2)毕业证原件及复印件;

　　(3)学位证原件及复印件;

　　(4)就业报到证原件及复印件。应届毕业生暂未发报到证的须提供院校就业处出具的应届毕业生就业推荐函或就业协议书;机关事业单位在编在岗人员报考不需要提供此证,但需提供单位主管部门出具的同意报考证明;

　　(5)留学回国人员须提交本人有效身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

　　(6)如本人非商城县户籍，夫妻双方中另一方为商城县户籍的，需提交夫妻双方户口簿和结婚证原件及复印件;如本人非商城县户籍，父母为商城县户籍的，需提交本人和父母户口簿原件及复印件。

　　报考人员未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的，视为自动放弃。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审，递补只进行一次。

　　(三)面试

　　1.面试人员。报考面向社会公开招聘岗位的，将通过资格复审的考生确定为进入面试人员;报考面向优秀村(社区)干部定向招聘岗位的，根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员，遇有比例内末位笔试成绩并列的人员，可一并进入面试。

　　2.面试方式及分值。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试原始成绩当场宣布。面试设合格分数线，为70分。达不到面试合格分数线的人员不得进入下一程序。面试时，若有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试原始成绩应达到面试合格分数线。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　4.报考同一岗位的面试人员如分设在不同考场，应采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。

　　(四)考试成绩计算办法

　　考试成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试成绩均计算到小数点以后两位小数。

　　本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员，体检费用自理。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2016〕140号)等有关规定执行。

　　在确定体检人员时,若考试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列办法确定体检人员，优先次序如下:(1)笔试成绩高者优先;(2)学历层次高者优先;(3)年龄长者优先。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(二)考察

　　按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　七、公示及聘用

　　(一)公示

　　根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在商城县人民政府网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。

　　(二)聘用

　　公示期满，对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报县人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。被聘人员无正当理由逾期不报到者，视为主动放弃聘用资格，按照《考生诚信承诺书》予以处理。

　　事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于两年。

　　八、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员政策性强、涉及面广、社会影响大，要坚持原则，规范程序，做好报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。坚持公示制度和回避制度，实行阳光操作。严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

　　九、疫情防控有关要求

　　在招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。报考人员应随时关注商城县人民政府网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　十、信息发布及政策咨询

　　商城县人民政府网站(http://www.hnsc.gov.cn)为本次公开招聘的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

　　本公告未尽事宜，由商城县2022年事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0376-7971018 0376-7951913

　　附件：1.商城县2022年公开招聘乡镇(街道办事处)所属事业单位工作人员岗位表.xls

　　2.考生诚信承诺书.doc

　　3.商城县2022年面向优秀村(社区)干部定向招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员报名审核表.doc

　　4.商城县2022年面向优秀村(社区)干部定向招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员报名汇总表.xls

　　商城县2022年事业单位公开招聘

　　工作领导小组

　　2022年3月29日

 

　　文章来源：http://www.hnsc.gov.cn/xwdt/tzgg/311541.html