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为贯彻落实人才强市战略，扎实推进“万名学子回归工程”，进一步优化营商环境，促进高校毕业生高质量就业，我市优质企事业单位有效引进高层次急需紧缺型人才，广纳天下英才，促进我市经济社会高质量发展。信阳市人力资源和社会保障局面向全市各类企事业单位组织开展了2022年高层次急需紧缺人才需求征集工作，经过广泛征集、整理、筛选，编制了《信阳市2022年高层次急需紧缺人才需求目录》，现予以发布。《目录》包括用人单位204家，岗位430个，人才需求1975人(其中：博士研究生19人、硕士研究生79人、本科生毕业生1877人)。欢迎各类人才直接与用人单位联系人进行接洽，我市各级人力资源和社会保障部门将竭诚做好服务。各用人单位岗位职责、需求人数、任职资格要求及联系方式详见《信阳市2022年度高层次急需紧缺人才需求目录》。
附 件：信阳市2022年度高层次急需紧缺人才需求目录.xlsx
信阳市人力资源和社会保障局
2022年6月22日
文章来源：http://rsj.xinyang.gov.cn/index.php?c=article&id=4011&cateid=A00010002
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