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各位考生:
老城区2022年引进高层次人才资格确认工作已于2022年7月14日结束,本次人才引进共158人通过资格确认进入面试(名单见附件),2201、2203、2204、2205、2206、2207、2209、2210、2211、2212、2213、2214、2215、2219岗位均达到开考比例,按原岗位引进计划实施面试。现将其余岗位引进计划调整情况公告如下。
一、引进计划调整
因2202岗位通过资格确认人数未达到面试开考比例,经研究,核减该岗位引进计划数1人。根据工作需要,将核减的引进计划数调整到2201岗位,调整情况如下:2202岗位减少1人,2201岗位增加1人。
因2208岗位通过资格确认人员中含博士研究生2人,经上级部门审批,2208岗位在原岗位引进计划数的基础上增加博士专项引进计划数2人。
鉴于当前新冠肺炎疫情常态化防控工作形势,医学类专业人才紧缺,经研究,将2216、2217、2218三个岗位开考比例调整为通过资格确认人数达到岗位计划2:1,调整后该三个岗位按原岗位引进计划实施面试。
二、面试时间、地点等具体安排在老城区人民政府网站(http://www.lylc.gov.cn/)上同步进行公布,此外体检将与面试紧密衔接,请考生面试结束后暂时不要离洛,务必密切关注网站相关信息。因考生个人原因错过有关后续人才引进公告公示信息造成的后果,由考生本人承担。
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老城区高层次人才引进工作领导小组办公室
2022年7月14日
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