2022年新乡先进群体精神教育基地引进急需专业技术人才招聘1人公告

　　为适应新乡先进群体精神教育基地建设全国一流、具有特色的地方党性教育基地需要，积极吸引优秀人才来基地工作，优化基地人才队伍结构，基地人才队伍整体水平，依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)以及《中共新乡市委组织部 新乡市人力资源和社会保障局 中共新乡市委机构编制委员会办公室关于印发<新乡市事业单位招才引智“绿色通道”工作方案(试行)>的通知》(新人社〔2022〕46号)文件精神，结合基地发展建设对急需人才需求实际，经基地研究，决定公开引进急需专业技术人才1名。为保证引进工作顺利实施，现公告如下。

　　一、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，正常履行职责的身体条件，符合职位要求的工作能力。

　　4.新闻传播学类、中国语言文学类专业，全日制大学本科以上学历、学士以上学位。

　　5.中共党员，年龄35周岁(1986年11月1日以后出生)以下，具有5年以上宣传系统从业经历。有中级以上职称的优先。

　　6.曾荣获市级以上宣传系统荣誉，同时在省级以上主流媒体外宣报道中独立完成的作品获得省部级以上表彰。相关作品得到省辖市以上党委政府或主要负责人批示的优先。

　　7.具有较高理论研究水平，能够胜任宣传思想类教学工作。

　　8.符合所报引进岗位要求的其它条件。

　　二、引进程序

　　2022年新乡先进群体精神教育基地引进急需专业技术人才工作，按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、政审、考察、公示、聘用等环节组织实施。

　　(一)发布公告

　　在新乡先进群体精神教育基地官网、微信公众号、河南省招才引智大会官网等发布。

　　(二)组织报名

　　采取现场报名或网上报名的方式进行。提倡网上报名，现场报名请落实好疫情防控措施。报名截止日期2022年11月11日。

　　现场报名。报名人员现场填写《2022年新乡先进群体精神教育基地人才引进报名登记表》(见附件)。提交本人近期一寸免冠正面单色背景照片4张，同时提供近期免冠正面单色背景电子照片(JPG格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小200KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查)。身份证、本科阶段以来的毕业证和学位证原件、复印件各一份，中级以上职称证书原件和复印件一份，所获荣誉表彰证书或通报原件、复印件一份，以上材料查验原件后留复印件。在职人员还需出具单位同意报考证明。

　　地址：河南省新乡市新长北线经开区管委会东邻200米新乡先进群体精神教育基地办公室(逸兴楼6楼610房间)

　　时间：工作日上午 9:00—12:00 下午13:00—17:00

　　网上报名。将现场报名所需材料电子版上传电子邮箱。邮箱地址：xxjdbgs@126.com。

　　本次引进人才信息，面向社会公众公开，应聘者报名时所留联系方式应准确无误，并保持通讯畅通，联系方式如有变化，请及时告知，若因本人填报联系方式有误或其它原因无法联系本人造成的后果，由应聘者本人负责。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿于引进的全过程。报名人员应诚信报考，报名时提供的信息和材料应当真实、准确、完整、有效，若不符合引进资格条件或弄虚作假的，一经发现，取消引进资格，由此造成的后果由报名人员个人承担。

　　通过资格审查后进入面试环节，面试采取差额招聘的方式进行，参加面试人数与计划引进岗位人数比例不低于1:1.5。

　　(四)面试

　　面试采取面试答辩的形式，按照专家评委的评分由高到低的顺序确定引进人才名单。

　　(五)体检

　　根据引进计划，按照引进岗位人数1:2的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。体检不合格的(未按时到地点进行体检的视为自动放弃)，取消资格。体检时间另行通知，体检费用自理。

　　(六)考察

　　考察方案经市人社局审核后，由新乡先进群体精神教育基地组织实施。主要采取实地考察、个别谈话、查阅档案、查验证明、同本人面谈等方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　因考察不合格或自愿放弃考察资格出现岗位空缺的，按面试成绩由高到低依次等额递补。

　　(七)公示

　　按照考察结果，确定拟引进人员，在新乡先进群体精神教育基地官网进行公示，公示时间5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示结束无异议的人员，报市人社局备案审批并办理相关手续。新引进人员与基地签定聘用合同，试用期一年。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　三、纪律监督

　　1.严格执行事业单位公开引进人才的相关规定，确保本次人才引进工作公开、公平、公正进行。

　　2.本次公开引进人才工作接受社会各界监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反工作纪律的，严格按照有关规定进行处理。

　　3.本公告由新乡先进群体精神教育基地办公室负责解释。

　　咨询电话：0373—3800067

　　新乡先进群体精神教育基地办公室 左老师15603819118 魏老师13503808565 逯老师17630199528

　　附件：2022年新乡先进群体精神教育基地人才引进报名登记表

　　新乡先进群体精神教育基地

　　2022年11月5日

　　文章来源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000316695092