2023安阳高新区建设管理局 （综合执法局）招聘辅助人员50人公告

　　为进一步加强安阳高新区行政执法队伍建设，辖区城乡环境管理水平，根据工作需要，安阳汇达人才服务有限公司受安阳高新区建设管理局(综合执法局)委托，面向社会公开招聘辅助岗人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、考试、体检、考察等程序，择优聘用。

　　二、招聘数量

　　辅助岗人员50名。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应符合下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

　　3、政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、作风正派，拥有良好的道德品质;

　　4、能坚守岗位、听从指挥、执行力强、综合素质较高，具有较强的履职能力;

　　5、身体健康，无基础疾病(如：心脏病、高血压、糖尿病等)，无传染疾病，无纹身者;

　　6、海外学历要求提供教育部留学服务中心出具的同等学历《国外学历学位认证书》;

　　7、符合报考年龄条件：30周岁以下(1993年5月1日以后出生);40周岁以下(1983年5月1日以后出生)，如超过35周岁(1988年5月1日以前出生)须提供“河南省社会保障网上服务平台”(网址http://222--143--34--121--01009nh65a6aa.wsipv6.com)累计社保证明(每超一年，提供一年，累计缴纳月份不足的不符合本次报名条件)。

　　8、岗位所需要的其他条件。

　　具体招聘岗位、专业、人数和资格条件等详见《2023年安阳汇达人才服务有限公司关于公开招聘安阳高新区建设管理局(综合执法局)辅助人员岗位表》(附件)，应聘人员每人限报一个岗位。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的人员，涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的人员;

　　2、曾被开除公职、责令辞职或者被开除学籍的人员;

　　3、受党纪、政务处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;

　　4、组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的人员;

　　5、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　四、工作职责

　　负责辖区环境卫生、市容市貌、停车秩序等城市环境管理方面以及对违法违规建筑的巡查、宣传、劝导、监督等工作;协助行政执法部门开展相关行政执法工作;在区政府的领导下参与综合执法类、平安建设等工作;遇重大活动和整治任务时，服从区相关部门的统一调度。

　　五、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。

　　(一)发布公告

　　2023年5月6日在安阳国家高新技术产业开发区官网( https://www.aygxq.gov.cn/)、“安阳高新人才”微信公众号、河南省人力资源服务平台(https://410571--zgacc--com--01009nh09068c.wsipv6.com/)发布公告，应聘人员有义务及时关注。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2023年5月8日8：00至2023年5月10日18：00(逾期不再受理)。

　　2.报名方式：

　　电脑端报名流程：

　　(1)应聘人员请在浏览器地址栏中输入报名网址(https://410571--zgacc--com--01009nh09068c.wsipv6.com)，进入报名系统主页面;

　　(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;

　　(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;

　　(4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;

　　(5)报名资料提交后，点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，进入考生照片及证件资料上传页面，提交成功后完成报名;

　　报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得。

　　手机端报名流程：

　　(1)应聘人员使用微信扫描二维码或搜索并关注“河南省人力资源服务平台”公众号;

　　

　　(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;

　　(3)选择【安阳高新区】进入报名项目页面，选择2023年安阳汇达人才服务有限公司关于公开招聘安阳高新区建设管理局(综合执法局)辅助人员进入考生登录页面;

　　(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;

　　(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;

　　(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;报名资料提交成功后，点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名表、下载准考证等;关于报名技术问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

　　备注：考生报名照片为近期免冠正面标准证件照片(红底)，照片格式为JPG格式,照片大小宽为295像素，高度为413像素，必须反映本人特征，否则无法通过审核。

　　报名系统技术咨询电话:0371-63399389。

　　咨询时间：上午8：30—12：00下午14：00—17：30

　　3.资格审核：2023年5月8日9：00至5月11日18：00。应聘人员可登录报名网站查看是否通过资格初审，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审核。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。

　　4.网上缴费：应聘人员在资格初审通过后至2023年5月12日18：00前登录报名系统通过微信在线缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃。

　　5.打印报名表：系统将于审核日期截止后第二个工作日统一生成《报名登记表》，审核通过并缴纳考务费的报考人员登录报名系统，按照系统提示自行打印报名表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。

　　6.打印准考证：缴费成功的报考人员于2023年5月18日 8:00至5月21日 8:00期间登录原报名系统下载并打印准考证 (A4纸)。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

　　7.报名注意事项

　　(1)应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格。

　　(2)应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告的内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。如果本人不符合应聘条件但进行了网上报名，本人的应聘资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、笔试

　　1、内容。笔试采取闭卷考试形式，笔试考试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　2、时间。2023年5月21日(周日)上午9:00-10:30

　　报考者携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。

　　3.成绩。笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，取消本次应聘资格。

　　七、面试

　　根据笔试成绩，按照拟聘岗位数1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员参加面试环节。

　　本次招聘采取结构化面试方式进行，面试时间、地点以《面试通知单》为准。应聘人员下载打印《面试通知单》视为参加面试，逾期未下载打印《面试通知单》视为自动放弃，由此产生的岗位空却，按报考该岗位应聘人员的笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　面试主要考察应试者综合能力、应变能力、个人精神面貌及基本语言表达能力等方面。面试满分为100分，面试合格分数线为70分(含70分)，70分以下者不进入招聘下一环节。

　　面试时须携带本人身份证、《面试通知单》。

　　考生面试成绩在安阳国家高新技术产业开发区官网(http://www.aygxq.gov.cn/)、“安阳高新人才”微信公众号公布。

　　八、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%

　　笔试、面试、总成绩均按四舍五入的办法保留小数点后两位数。

　　九、体检和考察

　　1、根据报考人员考试总成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。如出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。如有体检不合格或自动放弃体检的，可根据考试总成绩从高分到低分按程序依次递补。

　　2、体检时间、地点另行通知。统一组织考生到医院进行体检，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生个人承担。

　　3、对体检合格的人员进入考察环节，考察工作由用工单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、个人征信是否符合拟聘岗位资格条件等，考察不合格人员不予聘用。考察阶段因考察不合格或自愿放弃考察的，由此产生的岗位空缺，可根据考试总成绩从高分到低分按程序依次递补。

　　十、公示

　　根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在安阳国家高新技术产业开发区官网(http://www.aygxq.gov.cn/)、“安阳高新人才”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

　　十一、聘用及待遇

　　1、拟聘用工作人员试用期为两个月，不合格的取消聘用，试用期满且合格拟聘用工作人员与安阳汇达人才服务有限公司签订劳务派遣合同。工作年限不得低于两年，期满后视工作情况办理续签,如提前离职，需征得相关单位同意后方可离职。

　　2、对公示期间被取消或自愿放弃聘用资格的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　3、拟聘用人员待遇：工资标准依据安阳市最低工资标准1.5倍，包含社会保险部分。每月统一按有关规定缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业保险。

　　4、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用工单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　十三、其他说明

　　1、考生所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通。及时关注上述网站和公众号有关招聘考试信息，因考生个人原因无法取得联系及关注不及时所造成的后果，由考生个人承担一切责任。

　　2、需要咨询报考招聘相关政策及问题的，可拨打电话0372-2115059(安阳汇达人才服务有限公司)，咨询时间为工作日上午8:30-11：30，下午15：00-17:30。

　　附件：2023年安阳汇达人才服务有限公司关于公开招聘 安阳高新区建设管理局(综合执法局)辅助人员岗位表.xlsx

　　2023年5月6日