2023年洛阳市市直事业单位招聘工作人员笔试成绩查询入口

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　　笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩 ×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

　　笔试成绩占考试总成绩的比例50%。

　　成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录原报考网站查询。进入面试人选根据《2023年洛阳市市直事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)中确定的岗位招聘人数，以笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

　　面试

　　面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。

　　面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2023年洛阳市市直事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件5)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：(1)有效身份证;(2)笔试准考证;(3)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);(4)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料;(5)已就业人员提供单位同意报考的证明。(注：针对2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)。面试资格确认的具体时间另行通知。请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“导航”栏目 “通知公告”专栏，查看本次招聘的有关信息和通知。

　　在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。

　　经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，按下述方法处理：进行结构化面试的职位，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察;进行专业化面试的职位，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。