2023年水利部黄河水利委员会事业单位公开招考高校毕业生报考指南

　　推荐阅读：2023年水利部黄河水利委员会事业单位招考高校毕业生178人公告

　　一、2022年哪些高校毕业生可以报考?

　　2022年毕业离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的国家统一招生普通高校毕业生，可以报考。

　　二、招聘岗位明细表中所要求的专业和学历应如何理解?

　　招聘岗位明细表中所要求的学历为应聘者所获得的最高学历，所要求的专业为应聘者所获得最高学历对应的专业。

　　三、招聘岗位明细表中要求的各项资质(资格)是如何确定的?

　　应届毕业生一般应在2023年7月前取得相关学历、学位和职位要求的其他资格条件(如政治面貌等)。因答辩等原因需延迟报到人员，最晚应于2023年12月31日前取得学位证、毕业证，并到我单位报到。逾期未报到者，不予聘用。

　　四、缴费时间截止后还有没有其他缴费渠道?

　　2023年7月5日17时之后缴费系统将自动关闭，没有其他缴费渠道，请广大报考人员把握好时间。

　　五、关于“岗位代码”的说明。

　　本次报考，一个岗位只有一个岗位代码相对应。请报考人员认真把握所报岗位的各项要求，准确选择报考岗位及岗位代码。

　　请根据《2023年黄委事业单位公开招考高校毕业生岗位计划表》选择要报考的岗位，并仔细对照自己的条件是否满足该岗位的专业、学历、政治面貌等有关要求，以确定报考的岗位及所对应的“岗位代码”。

　　六、服务基层项目人员是否能以应届高校毕业生的身份报考?

　　参加服务基层项目前无工作经历的人员，2022年或2023年服务期满且考核合格，可以报考。2023年7月-12月服务基层四项目人员服务期满的应聘者，还应提供服务单位出具的同意报考证明。

　　七、网上报名系统对操作系统和浏览器设置是否有要求?

　　登录黄委事业单位公开招考网上报名系统，可选择IE浏览器(版本11.0以上)、360浏览器极速模式、谷歌浏览器，请禁用或卸载有关拦截工具。

　　八、如何确定进入面试人员?

　　划定公开招考高校毕业生笔试合格分数线后，在不低于合格分数线的基础上，按照各岗位笔试成绩由高到低的顺序，确定每个招考岗位笔试成绩前3名进入面试。

　　当进入面试人员只有1人时，报考该岗位人员的面试成绩须达到当天上午(或下午)所在面试组的所有面试人员面试平均分及以上，方为面试合格。否则，面试为不合格。

　　九、什么时间进行面试?

　　面试具体时间由用人单位确定，面试人员可登录黄河网人才公开招聘专栏查询各用人单位面试公告，也可直接向各用人单位咨询。

　　十、如何查询面试成绩?

　　面试期间，各用人单位最晚于当日22时公布当天参加面试人员的面试成绩。各用人单位最晚在面试全部结束后的第二天在黄河网人才公开招聘专栏公布各个岗位进入体检考察人员。

　　十一、体检和考察由谁负责?

　　体检和考察由各用人单位具体负责。体检在用人单位的体检医疗机构进行。对于体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或者取消聘用资格。报考人员对体检结论有疑问时，可以提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。复检时应在医院进行，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　十二、留学回国人员报考需要提供哪些材料?

　　留学回国人员报考的，需出具教育部门的学历学位认证书。

　　十三、关于获得双学位毕业生报考岗位的说明。

　　获得双学位的应届毕业生，只有在第一学位专业符合报考岗位专业要求时，方可报名参加黄委事业单位公开招考。

　　十四、是否有的公开招考培训教材和培训班?

　　黄委事业单位公开招考高校毕业生工作坚持公平、公开、公正的原则，严格执行有关规定，考试组织工作接受社会监督。黄委从未任何单位或个人编写有关事业单位公开招考培训教材，也未委托任何单位或个人开展相关考前培训工作。本次考试不任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。若社会上出现任何所谓黄委事业单位公开招考有关辅导班、辅导网站或教材等，均与黄委无关，与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

　　十五、对岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

　　《2023年黄委事业单位公开招考高校毕业生岗位计划表》中对报考岗位的专业、学历、政治面貌等各项要求，是用人单位按照有关规定结合岗位工作实际需要设置的报考条件和要求。对岗位条件和要求等内容有疑问的，请直接与用人单位联系咨询，用人单位联系方式可在招考岗位计划表中查询。

　　文章来源：http://www.yrcc.gov.cn/sylm/rczpzl/rczp_zcjd/202306/t20230614_251916.html