驻马店市驿城区从2023年报考驻马店市省选调生进入面试未录用人员中招聘事业单位工作人员36名公告

　　为进一步加强驿城区干部队伍年轻化、专业化、知识化的建设力度，根据《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)，经区委研究同意，计划从2023年报考驻马店市省选调生进入面试未录用人员中公开招聘36名人员(其中，研究生学历20名、本科学历16名，以实际招聘人数为准)到区属事业单位工作。现公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象

　　2023年报考驻马店市省选调生进入面试未录用人员，须持有选调生面试有效成绩。

　　三、招聘岗位

　　1、16家区直财政全供事业单位20个岗位(研究生学历报考);

　　2、8个乡镇财政全供事业单位16个岗位(本科学历报考)。

　　四、报考资格条件

　　(一)报考人员应符合下列资格条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

　　2、政治立场坚定，对党忠诚，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法。

　　3、事业心和责任感强，品行端正，诚实守信，作风朴实，具有扎根基层、服务基层、奉献基层的远大志向。

　　4、身体健康，吃苦耐劳，能适应基层工作需要。

　　5、具有与公开招聘岗位相匹配的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。

　　2、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1、报名时间：9月5日-9月7日 8:00-18:00。

　　2、报名地点：驿城区委组织部干部室(解放大道1163号驿城区行政办公区4号楼238室)。

　　3、报名方式：本人现场自愿报名的方式进行(他人不得代替办理)。

　　4、报名材料及要求：需持本人有效身份证、2023年省选调生准考证、毕业证、学位证、学信网学籍认证、学校就业推荐信原件和复印件;上述有效证件的原件审验后退回，留存复印件各1份。本人填写《2023年驿城区事业单位公开招聘报名表》一式2份(表格附后)，同时粘贴近期同底版1寸免冠彩照2张。本人有效身份证、2023年省选调生准考证遗失的，可提供其他相关有效证明材料，由区委组织部对照市委组织部转交的《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》核实后，方可报名。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签定诚信承诺书。发现提供虚假材料的，即取消报考资格。通过资格审查的人员，按时到地点参加面试(具体时间和地点另行通知)，未按要求参加面试者，视为自动放弃。

　　六、面试和成绩计算

　　(一)面试

　　本次招聘采取结构化面试，对报考者的综合素质能力进行测评，择优确定招聘人选。

　　本次面试不辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(二)成绩计算

　　考试总成绩=驿城区面试成绩×60%+省选调生考试总成绩×40%，驿城区面试成绩和省选调生考试总成绩，均按四舍五入保留两位小数。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　1、体检人数：以本次招聘名额1:1.2的比例确定体检人选。

　　2、体检时间、地点：具体时间和地点以通知为准。

　　3、体检标准：体检按人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号的规定进行。

　　4、相关说明：根据体检医院意见如需复检的人员，须按通知到医院复检，不接受复检的视为放弃招聘资格。若出现自愿放弃或体检不合格造成岗位空缺的，不再递补。

　　(二)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，根据区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室制定的考察方案执行。考察合格的，按照考生综合成绩从高到低排序(考生综合成绩相同的，按驿城区面试成绩高低排序)，以本次招聘名额1:1的比例确定拟录用人选，并采取适当方式公示，公示时长不少于7个工作日。

　　八、公开选岗

　　公示期满无异议后，区事业单位公开招聘人员工作领导小组组织公开选岗，拟录用人员按总成绩从高到低的排序依次自主选岗。

　　九、签约录用

　　被录用人员须按时到所选单位报到上岗，自愿放弃的，取消录用资格，空出名额不再递补。

　　被录用人员上岗后，组织、人事、编制等部门及时为其办理聘用手续。被录用人员与所在单位签订聘用合同，实行试用期制，试用期1年。试用期工资待遇按事业单位招聘有关规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用并按照事业单位岗位设置管理的有关规定确定岗位等级，不合格的解除聘用。

　　十、纪律要求

　　本次招聘在区事业单位公开招聘人员工作领导小组的领导和区纪委监委的全程监督下进行，由区委组织部牵头实施，各相关部门密切配合、各负其责，严格条件、标准、程序和回避制度，坚持信息公开，主动接受社会各界监督。

　　其他未尽事宜，由区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

　　报名咨询电话：

　　0396-2828929 2828939 2828133

　　附件：2023年驿城区事业单位公开招聘报名表

　　

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