2015河南三支一扶高校毕业生服务就业情况

　　（一）考核对象为我省2015年招募现仍在岗位服务的“三支一扶”高校毕业生。

　　（二）考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面：“德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现;“能”主要考核业务水平、业务技能情况;“勤”主要考核工作态度，勤奋敬业精神;“绩”主要考核履行岗位职责及完成工作任务的情况;“廉”主要考核日常行为规范、廉洁自律的情况。

　　（三）考核工作应坚持客观公正、民主公开、实事求是和注重实绩的原则，采用个人总结、民主评议和组织考核相结合的方法进行。服务期满考核以年度考核为基础，结合服务期间的考勤情况，对被考核人整个服务期间的总体情况进行考核。考核结果分为合格和不合格两个等次。

　　（四）考核合格的，及时颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。凡发现在考核工作中弄虚作假者，将依据有关规定严肃处理。

　　二、就业岗位落实工作

　　根据豫人社〔2013〕18号和豫人社﹝2015﹞20号文件精神，2015年招募的“三支一扶” 高校毕业生，服务期满考核合格自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”办申报，同级人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。

　　三、有关要求

　　“三支一扶” 高校毕业生服务期满考核和就业岗位落实工作涉及到“三支一扶”

　　高校毕业生的切身利益，各省辖市、省直管县（市）要高度重视，切实加强领导，认真组织实施。各省辖市、省直管县（市）务于2017年8月15日前将《河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核情况汇总表》（附件2）上报省“三支一扶”办。2017年8月31日前，各县（市、区）完成岗位聘用及相关待遇的落实工作，并将人员聘用情况上报省辖市人力资源和社会保障局备案，各省辖市汇总后将《2017年河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满聘用情况汇总表》（附件4）上报省“三支一扶”工作协调管理办公室；各省直管县（市）将《2017年河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满聘用情况汇总表》（附件4）直接上报省“三支一扶”工作协调管理办公室。2017年9月1日至15日，各省辖市要组成督导组对所辖县（市、区）逐一督导。9月16日至30日，省“三支一扶”工作领导小组对省辖市、省直管县（市）工作落实情况进行检查。对工作落实不到位的，将在全省范围内通报并责令其限期落实。

　　对2016年招募现仍在岗位服务的“三支一扶”高校毕业生同步进行考核并填写《河南省“三支一扶”高校毕业生年度考核登记表》（附件5）。

　　联系人： 王志强  刘金轩

　　联系电话：0371-69690090

　　0371－69690377

　　电子信箱：hnrsscc@126.com

　　附件：1.河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核登记表

　　2.河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核情况汇总表

　　3.2017年河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满聘用登记表

　　4.2017年河南省“三支一扶”高校毕业生服务期满聘用情况汇总表

　　5. 河南省“三支一扶”高校毕业生年度考核登记表

　　2017年6月6日

　　（此件依申请公开）

　　（联系单位：人力资源市场处）