2015开封杞县特岗教师招聘面试公告

【2015河南特岗教师面试公告汇总】

　　为了确保我县2015年特设岗位教师面试工作的顺利进行，根据《河南省组织实施“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”实施办法》、《河南省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)的通知》，结合杞县的实际情况，现就特岗教师的面试工作制定如下方案：

　　一、加强领导，健全组织

　　为加强对2015年特岗教师招考面试工作的领导，决定成立杞县2015年特岗教师招考面试工作领导小组

　　组　长：尚文彦(县政府常务副县长)

　　副组长：郭宝红(县政府副县长)

　　成 员：栗克难(县教育体育局局长)

　　李霄贤(县人力资源和社会保障局局长)

　　赵新天(县纪委副书记、县监察局局长)

　　杨世祥(县编办主任)

　　面试领导小组下设办公室，办公地点设在县教育体育局，栗克难局长兼任办公室主任。

　　二、面试目的和原则

　　面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的教师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素质，了解和鉴别考生从事教育教学工作的动机、心态、能力和发展潜力等。

　　面试工作应遵循公开、公平、公正、择优原则，努力做到程序规范、方法科学、工作严密，确保特设岗位教师面试工作的质量和秩序。

　　三、面试对象

　　参加面试的考生由省教育厅根据笔试成绩和考生志愿，按照从高分到低分的顺序，根据我县设岗数及实际情况，确定分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例为面试人数。如果有多位考生因笔试成绩并列进入面试末位，可同时参加面试。

　　四、面试资格复审

　　所有入围面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。

　　资格复审时间：8月10日。

　　资格复审地点：杞县教体局师训股。

　　面试复审应提交的材料：

　　1、有效身份证2、笔试准考证3、面试通知单(自行在招聘网下载打印)4、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交学校学生就业管理部门出具的无违纪行为证明和按时毕业的有效证明);5、教师资格证(往届生);

　　6、当场填写杞县2015年“特岗教师”招聘《资格审查表》和《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》，粘贴照片(笔试准考证同一底版)

　　五、面试评委构成

　　由县教育局负责聘请外地学科 组成特岗教师面试评委。每个评委组人数为7人，去掉一个最高分和一个最低分后，取其余成绩的平均分即为应试者的面试成绩。

　　面试前对所有参加面试的工作人员及评委进行培训。

　　六、面试基本方式

　　面试采取全程封闭的方式进行。

　　特岗教师面试主要采用“说课”的方式进行。主要考查考生从事教育教学工作的基本素质、专业精神和个性特点等。

　　面试试题由县教育局聘请的学科 命制。

　　每位考生面试时间为15分钟。

　　七、面试使用教材及评价内容

　　1、面试教材

　　报考初中语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、信息技术、体育、音乐、美术学科的说课内容均选自八年级上册;化学为九年级全册内容。小学语文、数学、英语、信息技术、体育、音乐、美术学科的说课内容均选自四年级上册。

　　2、评价内容

　　面试评价内容主要包括：语言表达能力、仪表与教态、课程和教学设计能力、板书等教学基本功;学科理论知识水平、对课标及教材的理解能力、专业技能等专业素质;职业道德与专业精神、身体与心理素质等。

　　八、面试评分标准

　　县教育局组织评委根据学科特点和本地实际情况制定各学科的具体评分标准(见附表)。

　　九、面试时间安排

　　2015年8月12日上午8时-12时，下午14时-18时。

　　十、面试考场及设置

　　面试考点设在杞县县直中学(杞县建设路东段)。

　　学科面试分组：

　　(1)语文政治历史组(2)数学地理(3)物理化学生物组

　　(4)英语组(5)信息技术组(6)体育组(7)音乐组(8)美术组

　　面试组设评委席7个，考生席、监督席、计分席、计时席各1个，考场门外设引导员1人。侯考室设工作人员2人，备考室设工作人员2人。

　　十一、面试计分办法

　　(一)面试成绩按满分100分计。

　　(二)评委以整数打分;考生面试的最后得分采取去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分数得出(保留小数点后两位数，位数不够以“0”占位)。

　　(三)面试成绩需经主考官和监督员签名确认，以当场报分的形式向考生公布。

　　十二、面试资料记录

　　面试结束后，应在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、所有评委的面试评价卡及考生成绩卡等)，由主考官、监督员签封，经主考审核签字后留存备查。

　　十三、面试纪律及监督

　　面试评委和工作人员在面试期间应严格实行回避制度、保守工作秘密，遵守考试纪律，认真履行职责，严肃考风考纪，杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为。

　　遵循公开、公平、公正、择优的原则，面试过程中将邀请县纪检监察部门一起对面试工作进行全程监督，并接受新闻媒体舆论监督。

　　十四、面试要求及程序

　　1、考生必须携带本人身份证和面试通知单()参加面试，考生一律不准携带手机等通讯工具进入考场，一经发现将视违纪处理;

　　2、考生准时进入侯考室报到，按照侯考室工作人员要求现场抽签确定面试顺序，考生应服从工作人员管理，不明确事项可向工作人员咨询;

　　3、进入候考室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者，需经候考室工作人员批准后由监督人员陪同前往面试专用厕所;

　　4、现场抽签后面试顺序号为“1”的考生进入备考室准备面试，以后每间隔15分钟有一名考生按顺序号进入备考室准备面试。进入备考室不准携带任何其他物品，备考室备有草稿纸、笔和尺;

　　5、面试准时开始，每名考生的面试时间为15分钟。面试结束后，需在考场门外候分，待下一名考生面试完毕后，由考官向考生当面公布其所得分数，得知自己的分数后，考生自行离场，结束面试。面试结束的考生不得与其他考生接触，如有接触，接触双方均按违纪处理。

　　6、考生必须按考场安排的测试时间进行报到，否则视为自动放弃面试资格。

　　咨询电话：0371-22275291

　　杞县教育体育局

　　2015年8月7日

　　附件：

　　1、杞县2015年“特岗教师”招聘资格审查表

　　2、杞县2015年“特岗教师”招聘面试评分标准

　　3、杞县2015年“特岗教师”招聘面试考生须知

　　附件1：

　　附件2：杞县2015年“特岗教师”面试评分标准

　　面试以说课方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。满分为100分，时间为15分钟。

　　附件3：杞县2015“特岗教师”招聘面试考生须知

　　1、面试考生于2015年8月 12 日上午 7:00点持本人有效居民身份证和准考证(均为原件)，到杞县县直中学(建设路东段)参加面试，统一封闭管理，迟到30分钟不得入场，7:30考场封闭，8:00准时面试。

　　2、考生所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备须关闭后交工作人员统一保管，考完离场时领回。

　　3、考生未能准时报到的，按自动放弃面试资格处理;对证件携带不齐的，取消面试资格;

　　4、考生不得穿制服或有明显文字或图案标识的服装参加面试;

　　5、考生报到后，工作人员按分组顺序组织考生抽签，决定面试的先后顺序，考生应按抽签确定的面试顺序进行面试;

　　6、面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考考生应服从工作人员的管理，须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人。候考期间实行全封闭管理，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。候考考生需离开考场的，应书面提出申请，经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息;

　　7、面试结束后，考生当场签收面试成绩回执后离开考场;

　　8、考生面试完毕取得成绩回执后，应立即离开考场，不得在考场附近逗留;

　　9、考生应接受现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照相关法律、法规进行严肃处理。

　　杞县教育体育局

　　2015年8月7日

　　欢迎加入特岗教师QQ交流群：363105064