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为了保证舞钢市特岗教师面试工作的顺利进行,根据《河南省教育厅等四部门关于印发河南省2022年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2022〕82号)有关规定,制定舞钢市特岗教师面试工作实施方案如下:
一、指导思想
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步规范面试程序,严肃工作纪律,面试水平,客观、公正、综合考察应聘者的能力和素质,通过面试测试应聘人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表,确保特岗教师的招聘质量。
二、组织机构
面试工作在舞钢市2022年特岗教师招聘工作领导小组的领导下进行,委托第三方组织实施。下设考务办公室、面试资格审查组、纪检监察组、安全保卫及疫情防控组、宣传组、后勤保障组、视频监考组七个相关工作组。
(一)考务办公室主要职责:负责面试成绩的接收工作。
(二)面试资格审查组主要职责:审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。
(三)纪检监察组主要职责:负责对面试工作全过程实施监督。
(四)安全保卫及疫情防控组主要职责:负责面试期间考点的安全保卫和疫情防控工作。
(五)宣传组主要职责:负责面试工作的宣传报道工作。
(六)后勤保障组主要职责:负责面试期间经费、医疗、供电、后勤保障,及时发放相关人员劳务费,安排有关人员的食宿、交通等工作。
(七)视频监考组主要职责:负责手机信号屏蔽器、监控设备的调试,整个考生面试过程的监控与完整视频资料的存储,后期相关面试过程的回放。
三、面试资格复审
(一)复审对象:根据《河南省教育厅等四部门关于印发河南省2022年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2022〕82号)要求,经全省统一笔试后按1:1.2的比例确定面试人员。
(二) 资格复审时间:2022年8月26日上午8:00-- 12:00,超过规定时间未参加资格复审视为自动放弃。
(三)复审地点:舞钢市第一小学南校区(原教育体育局)
(四)复审主要内容
1.笔试准考证、面试通知单(招聘系统内下载打印)。
2.身份证、户口本原件及复印件各1份。
3.毕业证原件及复印件各1份(未取得毕业证的应届普通高校毕业生,应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)。
4.教师资格证原件及复印件各1份或教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》或2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生,考生须提供相关证书、证明材料原件及复印件各 1份。
6.现场按要求填写《河南省2022年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》(3份),并粘贴与面试通知单同一底版照片,同时上交同底版2寸照片3张。
7.按照疫情防控要求,中高风险地区的考生或近7天有过中高风险地区旅居史的考生不得参加资格复审。平顶山市域外考生,需提前登录“豫事办”APP或“支付宝”APP —豫事办来(返)豫报备系统进行报备(在舞住宿的考生提前向预定宾馆所在社区或者村报备,不住宿的考生,提前向舞钢市垭口街道育才社区报备)。平顶山市域内(行程码仅显示平顶山市)考生不需报备。考生进入复审地点按要求佩戴口罩,需扫场所码、出示行程码、健康码、提供48小时核酸阴性纸质证明、测量体温,以上程序查验正常方可进入复审地点(考生8月26日资格复审通过后,不得离开舞钢市)。
四、面试
(一)对象:面试资格审查合格的考生。
(二)面试时间、地点
时间:2022年8月28日上午8:00开始。
地点:舞钢市第二高级中学
(三)面试内容及形式
1.面试内容
面试主要考察:学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。面试采取讲课(微型课)的形式进行,每位考生面试讲课时间为10分钟。
讲课选用教材采用舞钢市九年义务教育阶段2021-2022学年下学期现行教材,初中为八年级现行教材(化学为九年级教材),小学为五年级现行教材。详见舞钢市2022年特岗教师面试使用教材一览表。
每位考生根据自己所申报的学科岗位,自行准备讲课内容。考点不提供多媒体教学设备,所需教具均由考生自行准备。
2.面试形式
面试委托第三方实行全封闭的方式进行。面试分初中文科组、初中理科组、英语组、小学文科组、小学数学组、综合学科组六个学科组进行评分,面试顺序按照考生所报学科岗位,分组抽签确定。
(四)程序
1.报到
①2022年8月28日上午,考生7:00前带本人身份证、笔试准考证和面试通知单进入面试考点,到报到休息室报到,上交通讯工具,然后去对应的候考室。
②凡在规定时间没有报到的,视为自动放弃面试资格。
2.抽签
7:30工作人员组织考生,根据所报的学段、学科岗位,采取分组抽签的方法确定讲课顺序,考生签名并登记抽签号,工作人员分发考生胸牌号,按由小到大顺序安排考生就座。
3.面试
①8:00开始面试。考生实行代码制,考生在引导员的带领下进入面试室。
②考生直接向评委组报告抽签号、学科及讲课课题后,开始讲课,主任评委开始计时,讲课时间为10分钟。最后两分钟由主任评委提醒考生“还有最后2分钟”。讲课时间结束,考生必须停止,不得延时。考生讲课完毕要向评委组报告“讲课完毕”,离开面试室,在候考室工作人员引导下到休息室。
③当前三位考生讲课完毕,评委按照评分标准为考生打分,并填写面试评分表。
④计分员根据评委评分,去掉一个最高分和一个最低分,取中间5位评委的平均分为考生的最后得分(保留两位小数),填写《面试评分汇总表》。
⑤按所设学段学科组,主任评委将计分员签字后的《面试评分汇总表》(1份)及《面试评分表》(每生7份)整理后装入档案袋并负责在档案袋封面上标明组别、学段、学科、面试人数,密封签字后由考务办工作人员收缴后送达考务办公室。
⑥每一学段学科组面试结束,考务办公室公布考生面试成绩,考生无异议后方可离开考点。
⑦考生对面试成绩如有异议需当场提出,由面试室主任评委会同其他评委负责核查。面试过程中如果出现特殊情况,请示领导小组后再进行处理。
五、体检人员确定
按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数比例为1∶1。若在面试时总成绩最后一名出现并列,依次按照生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先确定体检人员,若出现优先条件一致的则以面试成绩高者优先,再并列者现场组织答辩确定。
六、疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求,考生进入考点按要求佩戴口罩,需扫场所码、出示行程码、健康码(纸质彩印)、48小时核酸阴性证明(纸质打印)、测量体温,以上程序查验正常方可进入考点。
七、工作纪律
(一)实行回避制度。工作人员凡与报考人员有《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)所列亲属关系的应实行回避。
(二)实行责任追究制度。对在面试工作中失职、渎职和违反工作纪律的党员干部及工作人员,按照有关规定严格追究责任。
八、调剂与递补
按照《2022年平顶山市特岗教师招聘调剂与递补方案》执行。
咨询电话:0375-3303012 监督电话:0375-3303155
附件:1.考生须知
2022年8月23日
文章来源:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=8f6bd130-de26-4a62-a0b2-1f5f499095b3
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