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根据2018年县公开招聘医护人员工作实施方案规定,现将医护岗位人员考试总成绩予以公布。
医疗岗位考试总成绩=笔试最终成绩×60%+面试成绩×40%
护理岗位考试总成绩=笔试最终成绩×60%+二次平均后面试成绩×40%
护理岗位面试人数较多分设两个考场,采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。具体算法如下:第一面试考场的平均分为A1,第二面试考场的平均分为A2,总平均分为A,A=(A1+A2)/2。第一面试考场的平均系数为K1,第二面试考场的平均系数为K2,K1=A/A1,K2=A/A2。平衡后面试成绩的计算方法为:当场宣布的面试原始成绩乘以所在面试考场的平均系数。
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