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根据《航空港实验区疾病预防控制中心2022年度公开招聘聘用制工作人员公告》，按照河南省、郑州市疫情防控要求，经研究，本次公开招聘简化招聘程序，2022年郑州航空港经济综合实验区疾病预防控制中心公开招聘聘用制工作人员采取直接面试的方式进行，现将通过报名初审进入面试人员名单予以公布(详见附件)，并将面试工作有关事项公告如下：
一、面试方式
本次招聘采取线上结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟，满分100分。
二、面试时间
2022年4月16日。
三、系统调试及测试
考生须登录http://www.etaa.com.cn阅读2022年郑州航空港经济综合实验区疾病预防控制中心公开招聘聘用制工作人员《线上面试考生须知》《线上面试系统操作手册》，并在规定时间内进行线上面试系统测试。凡未在规定时间内测试导致正式面试时出现系统无法登录、人脸无法识别、画面卡顿、声音异常等影响面试的情形，责任自负。
测试时间：2022年4月15日8：00—18：00，逾期不再接受测试。
咨询电话：400-179-179-6
四、考试总成绩
面试成绩由原始成绩采取二次平均法计算，先公布原始成绩，后公布最终面试成绩。
考试总成绩=结构化面试成绩
五、注意事项
(一)2022年郑州航空港经济综合实验区疾病预防控制中心公开招聘聘用制工作人员《线上面试考生须知》《线上面试系统操作手册》在http://www.etaa.com.cn上发布，凡未按本通知及《线上面试考生须知》《线上面试系统操作手册》要求执行而影响面试成绩的，一切责任由考生自负。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，参照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。
(三)本公告由郑州航空港经济综合实验区公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
(四)根据疫情防控要求，如不宜组织考试，请考生及时关注郑州航空港经济综合实验区网站公告。
(五)郑州航空港经济综合实验区疾病预防控制中心本周末同时组织两场招聘面试，请考生认真选择与本人报考岗位相应的公告进行阅读，知晓本人参加面试的时间及有关要求。因考生本人选错公告内容而导致的一切后果由考生本人负责。
2022年4月12日
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