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一、线上面试所需设备及环境
(一)考生须准备的硬件及软件
(1)手机一部,4G以上内存,摄像头、麦克风、扬声器功能正常,电量充足;
(2)电脑一部,自带摄像头(不支持外置摄像头和虚拟摄像头),麦克风及扬声器功能正常、电量充足;4G以上内存,Windows操作系统;推荐使用笔记本电脑;
(3)安装最新版本的谷歌浏览器,并在登录线上面试系统后将浏览器“摄像头、麦克风、JavaScript”权限设置成允许状态;
(4)稳定、畅通的有线网络连接或无线网络连接(不建议使用手机热点);
具体设备要求、操作步骤详见《线上面试系统考生操作手册》。
(二)考生须创设的面试环境
考生须自行创设符合线上面试的空间环境,封闭、安静、明亮,考生正前方必须为实墙,周围不能有任何与面试有关的参考资料,房间内不得有其他人员在场。面试前须向工作人员360度旋转摄像头,展示周围环境,得到认可后方可开始面试。
二、线上面试流程
1.模拟测试:4月22日8:00—12:00,考生访问人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn),通过“2022年郑州市惠济区疾病预防控制中心线上面试模拟测试入口”,手机扫码登录“郑大人为峰智能监考平台”,严格按照《操作手册》要求,将手机摆放至位置并清理环境中与面试无关的物品。随后登录“线上面试系统”查看个人面试模拟测试序号,并保证值守等待面试测试邀请。
所有考生必须参与模拟测试,测试结束后不得更换设备、不得改变面试环境、不得调换面试场地。否则,正式面试时如出现系统无法正常登录、人脸无法识别、画面卡顿、声音异常、交流障碍等影响面试的情形,责任由考生自负。
2.系统确认:2022年4月23日下午13:00,考生登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn),进入“2022年郑州市惠济区疾病预防控制中心线上面试入口”,手机扫码登录“郑大人为峰智能监考平台”,严格按照《操作手册》要求,将手机摆放至位置并清理环境中与面试无关的物品。随后登录“线上面试系统”,实现与工作人员对话。
3.试音:考生登录面试系统后,工作人员播放试音,测试网络及在线面试效果。如无法与工作人员实现视频及语音通话,请立即拨打技术咨询电话:400-179-179-6。
4.播音:播音环节,考生将听到面试指导语,请考生严格按照指导语内容完成相关操作。本环节,考生可提前准备签字笔、草稿纸。
5.成绩公示:面试成绩将在惠济区人民政府网站(http://www.huiji.gov.cn/)进行公示。
三、线上面试注意事项
1.考生须严格按照《操作手册》要求配备线上面试硬件、软件,创设符合线上面试要求的空间环境及稳定畅通的网络条件,确保线上面试正常进行,否则责任自负。
2.考生须在规定时间内进行线上面试模拟测试,凡未在规定时间内测试导致系统无法登录、人脸无法识别、画面卡顿、声音异常等影响面试的情形,责任自负。
3. 考生面试时不得佩戴帽子、墨镜、口罩等,不得用头发、饰品等遮盖耳朵及面部,以便于人脸识别;不得穿制服或穿带有特别标志的服装,不得使用耳机,不得中途离开面试画面,不得使用通讯工具;其他人员不得在面试空间内出现,否则以违纪论处。
4. 考生须使用普通话回答问题。面试过程中不得以任何方式向考官或工作人员报告、透露或暗示本人的姓名、身份证号、工作单位、毕业院校、家庭情况等信息,违者成绩按零分处理。
5. 面试采取一问一答的形式,考生开始回答时需说明“考生开始回答第X题”,该题回答结束后需说明“第X题回答完毕”。考生答完所有题目后即可退出面试系统;计时结束后,所有考生停止答题,由工作人员移出面试考场。
6.严禁考生对面试过程进行录音、录像,严禁将面试相关资料上传网络或提供给他人,否则将取消面试成绩直至追究相关责任。
7.对考生的管理贯穿面试全过程。考生不得中途离开监考画面,不得使用通讯工具,服从考官对自己的成绩评定;其他人员不得在面试空间内出现,否则以违纪论处。对面试过程中违规违纪的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法规处理;触犯法律的,移交司法机关处理。
8.考生监控系统、面试系统出现异常时请立即拨打线上面试技术咨询电话:400-179-179-6。
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