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2022年安阳林州市卫健事业单位公开引进医学高层次人才、紧缺人才面试方案及参加面试人员名单

2022-09-01 08:39:14     来源:京佳教育

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  为切实做好2022年林州市卫健事业单位公开引进医学高层次人才、紧缺人才面试工作,根据《2022年林州市事业单位公开引进高层次人才、紧缺人才公告》规定,特制定如下方案:

  一、基本原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,确保面试严谨有序、公平公正。

  二、面试人员的确定

  根据引进公告面试人员确定办法,资格审查合格人员直接进入面试(见附件1)。

  三、领取面试通知书

  时间:2022年9月15日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

  地点:林州市人力资源和社会保障局一楼办事大厅东头(红旗渠大道188号)。

  考生凭有效身份证领取面试通知书,其他人代领的需提供本人签名委托书及代领人身份证。未按时领取面试通知书的,视为自动放弃。

  四、面试时间 、地点

  1、面试时间:2022年9月17日

  2、面试地点:林州市第九小学

  五、面试程序

  面试采取专业能力测试方式进行,主要测试考生的医学专业知识和临床实践能力。面试满分100分,合格线为70分,对考生面试成绩达不到70分的,直接取消录用资格,引进岗位人数1:1比例内末位考生面试成绩相同者,加试(面试)确定。

  六、组织面试

  1、报到:2022年9月17日上午7:00,参加面试人员当天必须提供面试前48小时核酸检测阴性证、《面试考生健康管理承诺书》,健康码、行程码无异常,方可进入考场。进考场前,须出示面试通知书、本人身份证。未按时报到者,视为自动放弃,不得参加面试。

  2、抽签:面试人员集中到规定的侯考室,抽签确定面试顺序。

  3、面试:面试人员由联络员引领前往考场参加面试,面试时间10分钟。

  4、面试计分办法:对考官给出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为面试人员的面试原始成绩(保留到小数点后两位)。

  七、疫情防控要求

  1、面试前,要对考生健康码、行程码、场所码进行查验,“三码”无异常,同时考生必须提供面试前48小时内核酸检测阴性证明,且现场体温测量正常(<37.3℃),方可进行面试。

  2、参加面试考生均需提前下载打印、如实填写《面试考生健康管理承诺书》(附件2),确保信息准确、属实,不得瞒报、虚报。

  3、考生面试前须带齐身份证、面试通知书和48小时核酸检测阴性证明纸质版、《面试考生健康管理承诺书》,并在面试前交现场工作人员,否则不得参加面试。

  4、不得参加面试的情形:

  (1)健康码为黄码或红码的;

  (2)通信大数据行程卡为黄卡或红卡的;

  (3)不能提供面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的;

  (4)不能提供《面试考生健康管理承诺书》的;

  (5)有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状,经现场医务人员评估不能参加面试的;

  (6)面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者、密接的密接(次密切接触者);

  (7)面试前21天内与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

  (8)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的;

  (9)面试前14天内有国内中高风险区域旅居史的;

  (10)面试前21天内有境外或港澳台旅居史的;

  (11)面试前14天内来自发生病例但未划分风险区域返(来)林者。

  (12)其他特殊情形经由专业医务人员评估判断不得面试的。

  5、必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整,应聘者有义务随时关注林州市人民政府网站,按要求提前做好各项准备工作。

  面试工作由林州市委人才工作领导小组办公室、林州市人力资源和社会保障局、林州市卫生健康委员会共同组织实施,其他相关部门共同监督配合。从面试到招聘结束,考生需保持通讯畅通。

  联系电话:0372-6166529 6843391

  附件1:附件1:2022年林州市卫健系统引进人才参加面试人员名单.xlsx

  附件2:附件2:面试考生健康管理承诺书.doc

  中共林州市委人才工作领导小组

  2022年8月31日

  文章来源:http://www.linzhou.gov.cn/sitesources/lzsrmzf/page_pc/zwgk/fdzdgknr/xzqlqd/xzsp/gggs/articlee99bfaa757164eb787bbefea66b38470.html

文章关键词: 安阳 林州 事业单位

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