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周口教师招聘:2013年淮阳县公开招聘教师考试成绩公告

2013-11-05 10:15:55     来源:京佳教育

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2013年淮阳县公开招聘教师考试成绩公告

  根据国家事业单位招聘有关规定和淮阳县2013年公开招聘教师简章要求,现将面试结果及有关事宜公告如下:

  一、本次面试共35个专业职位,分50场进行分类面试。按照淮阳县2013年公开招聘教师面试公告“因同一职位面试人员较多,须分多场面试时,面试成绩采取‘二次平均法’加权平衡” 的要求,对其中高中语文、数学、英语、政治、化学、历史,初中语文、英语、体育,小学语文、数学、英语及幼儿教育等13个跨场专业职位的面试成绩进行了加权平衡(具体办法附后),其他专业职位的面试成绩不变。现将加权后的面试成绩、笔试总成绩、折合比例后考试总成绩公布于众,接受社会监督(名单附后)。

  二、按照折合比例后总成绩从高到低的排名顺序,下一步对拟进入政审体检范围的考生重新进行严格的资格审核,最终确定政审体检人员名单。

  三、重申组织纪律

  1、坚决把公平公正原则贯彻始终。县里已设立信访举报组,举报电话为2806086和15993292908,举报邮箱为hyxzjldz@163.com,24小时值班,接受对各种违规违纪行为的举报,并且坚持有报必查,有查必果,不管涉及到任何人,都将一查到底。

  2、所有招教工作事项全程公开,每个环节都有人大代表、政协委员、新闻媒体、考生代表及考生家长代表参与监督,每个步骤都留有文字和影像资料,永久备查。

  3、对违规违纪的考生,一经查实,依据有关规定,取消其考试资格,3年内不得参加淮阳的招教以及其他事业单位招聘考试,涉嫌违法的移交司法机关处理。

  4、严肃工作纪律,凡招考工作人员、教师以及其他公职人员参与舞弊的,一经查实,一律开除公职,涉嫌违法的移交司法机关处理。

  5、对于在网络上发布各种不实消息,散布各种网络谣言甚至网络诈骗的,坚决依法严厉打击。

  6、全县各级各部门党员干部都要自觉维护大局,一律不得说情打招呼,干涉插手招教工作。否则,将依纪严肃处理。

  7、我县已邀请市监察局、市人社局、市教育局等有关单位派员进驻淮阳,对招教工作全程巡视、指导和监督,社会各界也可向他们直接举报反映,举报电话为13938091855和13938091655。

  附: 1、淮阳县2013年招聘教师面试成绩及总成绩公布名单

  2、“二次平均法”加权平衡具体操作办法

  咨询电话:县人社局 2664816

  县教体局 2661535

  手机电话 15638068888

  投诉电话:县监察局 2660010

  淮阳县公开招聘教师工作领导小组办公室

  二○一三年十一月四日

  河南教师招聘、特岗教师考试qq交流群:283885519

  相关链接:

  2013河南教师招聘备考专题:http://henan.jingjia.org/zhaopin/zhaojiao/

  2013河南特岗教师备考专题:http://henan.jingjia.org/zhaopin/tegangjiaoshi/

文章关键词: 周口 教师 招聘

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