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特岗教师、合同制教师、代课教师和非在编教师怎么区别?

2018-12-06 11:41:53     来源:京佳教育

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  导读最近几年,由于各地普遍出现了超编但缺人的现象,各学校普遍师资紧张。在这种情况下,代课教师、合同制教师、非在编教师大量出现。

  但这几种称谓之间到底存在什么不同,对教师个人来说,在待遇上存在哪些差异,恐怕很多人都是一头雾水。今天小编就带你了解一下这几种教师的区别。

  

特岗教师、合同制教师、代课教师和非在编教师怎么区别?

 

  1、几种教师称谓的区别

  特岗教师

  特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。

  通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,服务期限一般为三年,三年后留任或者另谋出路都可。

  合同制教师

  合同制没有编制,而且永远不会入编。

  这些教师的工资,参照在编教师发放,也不影响职称评定,但五险一金是按企业险缴纳,而不是事业单位保险,目前来看,这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

  除此之外,合同制教师稳定性也还可以,基本不存在被解聘的风险。

  代课教师

  有的学校,由于教师休产假或其他原因,出现临时性教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就只好雇佣代课教师。

  代课教师是由学校自己组织招聘的,工资由学校自己发放。

  一般情况下,代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师,而且代课教师一般不缴纳五险一金,在原有教师回来之后,会面临被解聘的危险。

  非在编教师

  由于各学校普遍超编,公开招聘的教师面临暂时没有编制的情况,一旦编制出现空缺,就会给这些教师办理入编手续。

  这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入教龄,正常评定职称。

  工资和在编教师差不多,甚至由于五险一金扣的少,实发工资比在编教师还要多。而且几年之后,这批非在编教师就能入编,没有后顾之忧。

  在编教师

  在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。

  教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。入编后工资由财政统一拨款,政府存在,那么你就不会为你的工资发愁,同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平,健全的社会保障制度,比一般企业要好。

  

特岗教师、合同制教师、代课教师和非在编教师怎么区别?

 

  2、考教师编制应该知道这些

  考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。众所周知,有编制教师有很多优势,比如可以享受事业单位工作待遇;编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成,职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加;有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金等等。

  那么,想成为有编教师,应该准备什么?该如何报考?考试内容又是什么呢?

  什么是教师入编考试?

  教师入编考试又称教师招聘考试,简称招教,是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论(教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等)和专业知识两大科(个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等)。具体要看报考地区的招聘简章。教师入编考试又称教师招聘考试属于县或区教育局组织教师上岗考试。

  招教笔试需要了解哪些?

  1.笔试内容

  教育心理学、新课程改革等

  2.招教考试时间

  国家自实施凡进必考制度以来,招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试,六月份到九月份为集中考试时间。

  3.招教考试题型

  单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。

  4.招教考试用书

  教材的选取对招教考试至关重要,一本好的教材,能够考生缩短复习时间,复习效率。根据历年教师招聘考试经验,各地区教育局考试一般分两张卷:一张教育理论(或教育基础知识)卷, 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。

  5.推荐各位考生购书时选择

  教育理论基础(有省版请选择省版,没有的请选择国版)+试卷;考生所报学科的教材+试卷。

  

特岗教师、合同制教师、代课教师和非在编教师怎么区别?

 

  3、关于考编你是否还想问这些问题?

  1.我已经拿到了教师资格证,如果要应聘老师是否还要考编制?

  答:拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“,实际上仍是我们俗称的”在编“人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。

  2.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?

  答:a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求,参加笔试和面试后,体检并公示,然后到当地的人事部门报到,听从岗位分配,到学校报到。

  3.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

  答:教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试,有些由市一级

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