2020年教师将面临多项改革，不重视或将被淘汰

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　　2020年注定是不平凡的一年。受疫情影响，虽然全国各地的教师招聘工作均有延迟，但疫情还没完全结束，各地教师招录单位已经按捺不住开始了“抢人大战”--各省纷纷发布教师招聘公告，教师招聘工作已经在全国拉开帷幕!

　　为稳定就业，国家有关部门颁布多项措施，今年对于参加公考的同学们来说是机遇更是挑战，近日山东省考公告发布，招录人数较2019年大幅增加，较2019年扩招141%!形势大好。不仅是公务员，随着教育事业的深入，2020年也是教师迎来重要变革的一年。

　　2020年2月28日，国务院联防机制召开新闻发布会，明确今年要扩大重点领域招聘，比如中小学、幼儿园教师的招聘。另外，还要落实免费师范生全员入编!

　　接下来各省纷纷响应号召：

　　3月3日，山东省教育工作视频会议召开，会议明确强调“大班额”要“清零”，大班改小班，师资需求务必会增大，扩招势在必行;

　　3月23日，陕西西安发布中小学幼儿园教师招聘6651人预告。去年共计招聘人数为4321人左右，扩招人数54%;

　　3月27日，湖北人民政府公布扩招范围，公务员和选调生分别扩招20%和50%，基础教师、医疗卫生技术人员、村社专职工作者等招录20000名，特岗教师招录3600名。

　　纳入编制教师占比变大

　　3月16日，广东广州市白云区发布招聘编制教师142人的公告，编制占比100%，而去年白云区共招录的281名教师中，【只有75人纳入编制(216人签订劳动合同)，编制占比仅为26%。

　　在今年教师扩招的形势下，势必会有更多的教师纳入编制。

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