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(四)面试
面试采取试讲方式进行。
1.面试人员的确定
(1)面试人员资格确认办法
根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。
笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。
经资格确认，不符合报考职位条件的，取消面试资格。
资格确认通过的考生确定为参加面试人员。因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，不再递补。
(2)提交材料
考生须持《2020年洛阳市市直学校考试招录教师面试资格确认表》一式2份(见附件6)，并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附每份《2020年洛阳市市直学校考试招录教师面试资格确认表》后)：
①有效身份证;
②毕业证(国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
③就业报到证(择业期内无就业报到证者，持本人就业协议书(全套));
(3)面试资格确认时间、地点以及审查结果在洛阳教育城域网(http://www.lyjyj.gov.cn/)或洛阳人才网(www.lyhero.com)上通知或公布。
2.面试办法
面试资格确认通过的考生进入面试环节。面试工作在市人力资源和社会保障局的指导下，由市教育局具体实施。
高中、初中、小学教师职位面试办法：在现行教材中(试讲用教材见附件7)随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、学段相一致的微型课(20分钟以内)。
(2)面试成绩的计算：
面试现场成绩满分100分。
报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数4舍5入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。
(3)若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于85分，低于85分者不予录用;若某职位实际参加面试的考生人数大于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予录用。
3.面试时间、地点及相关事宜在洛阳教育城域网(http://www.lyjyj.gov.cn/)或洛阳人才网(www.lyhero.com)上进行公布。
注：以上内容节选自《洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市教育局2020年洛阳市市直学校考试招录教师实施方案》
文章关键词： 2020洛阳涧西、市直、吉利招教152人公告成绩查询入口
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