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2022年新密市考核式公开招聘教师，部分学科岗位实际报名人数少于拟招聘数，部分考生在考察阶段放弃，招聘名额相应削减调整。按照《2022年新密市公开招聘教师公告》规定，经新密市教育局申请，公开招聘教师工作领导小组办公室同意，结合教育系统教师需求计划和各岗位报考情况，将部分岗位开考比例由5:1降低至3:1，对部分岗位招聘名额进行调整，具体情况如下：
一、降低开考比例
农村中小学教师体育岗位(E7)笔试开考比例由5：1降至最低开考比例3:1，且降低比例后仍达不到要求，相应削减1个招聘名额。
二、调整招聘名额
高中语文教师岗位(A1)计划招聘4名，考察环节递补后1人放弃，通过考察3人，空缺1个名额调整到农村中小学语文岗位(E1);
城区初中生物岗位(B6)计划招聘3名，考察环节递补后1人放弃，通过考察2人，空缺1个名额调整到农村中小学数学岗位(E2);
农村中小学教师体育岗位(E7)计划招聘5名，报名12人，申请降低笔试开考比例至3:1,同时削减1个招聘名额，调整到城区小学体育岗位(D4);
农村中小学教师物理岗位(F4)计划招聘4名，报名3人，通过考察2人，削减2个招聘名额，调整到农村中小学教师物理岗位(E4);
农村中小学教师体育岗位(F5)计划招聘5名，报名2人，通过考察2人，削减3个招聘名额，调整到城区小学体育岗位(D4)。
其他岗位招聘名额不变，详见下表：(附件)
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2022年新密市公开招聘教师工作
领导小组办公室(代章)
2022年9月9日
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