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2025年度郑州警察学院公开招聘硕士招聘测试工作的通知

2025-04-07 10:14:28     来源:京佳教育

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  • 地址: 郑州花园路教学校区:河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)

  按照《郑州警察学院2024年度公开招聘人才公告》要求,“硕士研究生及以上”岗位采取笔试、人民警察职业心理素质测试、体能测评、结构化面试、专业能力测试的方式开展招聘工作。拟对入闱考生组织开展资格复审、体能测评、心理素质测试、面试、专业能力测试工作,现将有关事项通知如下:

  一、时间地点

  4月8日至9日在郑州警察学院(郑州市金水区农业路31号)开展招聘测试工作。

  二、测试安排

  (一)线下资格复审

  时间:4月8日(周二)上午9:00-12:00

  地点:河南省郑州市农业路31号郑州警察学院东侧20米警苑宾馆八楼会议室

  应聘考生须提交以下材料原件及复印件:

  1、笔试准考证。

  2、居民身份证。

  3、学生证或工作证。

  4、已取得的高等教育各阶段毕业证书及学历证书电子注册备案表、学位证书及学位在线验证报告。

  5、本人及家庭成员〔配偶、父母(监护人、直接抚养人)、子女、未婚兄弟姐妹〕经常居住地或户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》(限近3个月内出具)。

  6、按照身份类别提供以下材料:

  应届毕业生:提供所在学校加盖公章的《就业推荐表》。

  社会在职人员:提供所在单位(应具有人员调动管理权限)加盖公章的《同意报考证明》。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还须提供原工作单位离职有关材料。

  7、职位要求的等级证书、资格证书、党员证明,以及工作经历证明(在党政机关、事业单位工作过的考生,须提供单位人事部门出具的相关工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,须提供相应劳动合同或缴纳社保材料的复印件)等有关材料。

  8、职位要求的其他有关证明材料。

  (二)人民警察职业心理素质测试

  时间:4月8日(周二)下午14:00-15:00

  地点:郑州警察学院实验楼二楼

  测试形式:心理测评统一采用人民警察职业心理测试系统进行测评。

  (三)体能测评

  时间:4月8日(周二)下午15:10-17:00

  地点:郑州警察学院东操场、无人机训练场

  测评形式:10米×4往返跑、1000米跑两个项目在东操场进行,纵跳摸高项目在无人机训练场进行。

  10米×4往返跑项目的测评次数不超过2次,男子1000米跑项目的测评次数为1次,纵跳摸高的测评次数不超过3次。体能测评组织过程全程录像,测评现场成立由主考官、总监督员组成的裁判组,对测评人员提出异议进行受理评判。

  体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)执行,凡应测项目中任意一项不达标的,既为体能测评不合格,不合格的考生取消面试资格,进入体能测评环节后不再进行递补。

  (四)结构化面试

  时间:4月9日(周三)上午8:00-12:00

  地点:警苑宾馆会议室

  面试形式:采用结构化面试的方式分岗位分组进行

  重点考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、拟任职的匹配性、举止仪表等。

  (五)专业能力测试

  时间:4月9日(周三)下午13:30-17:00

  地点:警苑宾馆会议室

  测试形式:围绕岗位所需专业知识、技能和个人专业背景,采用随机抽题和临场提问的方式进行,随机抽题和作答时间为15分钟,临场提问和作答时间为5分钟。

  重点考察考生教学、科研组织情况,从逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌、专业理论知识水平等方面进行综合考察。

  三、公示

  根据考生综合成绩确定入围体检考察人员名单,综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业能力测试成绩×40%,保留两位小数。综合成绩得分相同的,专业能力测试成绩较高者优先录用。面试和专业能力测试成绩低于70分的,不得参加体检等后续招聘程序。入围体检考察人员名单将在郑州警察学院官网公示。

  咨询电话:0371-60666033、60666032

  监督电话:0371-60666042

  郑州警察学院

  2025年4月7日

文章关键词: 郑州 招教

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