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各位考生:
按照《郑州警察学院2025年度公开招聘人才公告》《郑州警察学院2025年度公开招聘人才(第二批)公告》相关要求。根据报名和资格初审情况,拟开展测试工作,现将有关事项通知如下:
一、时间地点
5月14日(周三)在郑州警察学院(郑州市金水区农业路31号)开展博士第二批测试工作。
考生本人可提前一天入住学院警苑宾馆,免费提供食宿。
二、线下资格复审
时间:5月14日(周三)上午8:00-9:30
地点:郑州警察学院(郑州市金水区农业路31号)警苑宾馆八楼东侧会议室
应聘考生须提交以下材料原件及复印件:
1、笔试准考证。
2、居民身份证。
3、学生证或工作证。
4、已取得的高等教育各阶段毕业证书及学历证书电子注册备案表、学位证书及学位在线验证报告。
5、本人及家庭成员〔配偶、父母(监护人、直接抚养人)、子女、未婚兄弟姐妹〕经常居住地或户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》(限近3个月内出具)。
6、按照身份类别提供以下材料:
应届毕业生:提供所在学校加盖公章的《就业推荐表》。
社会在职人员:提供所在单位(应具有人员调动管理权限)加盖公章的《同意报考证明》。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还须提供原工作单位离职有关材料。
7、职位要求的等级证书、资格证书、党员证明,以及工作经历证明(在党政机关、事业单位工作过的考生,须提供单位人事部门出具的相关工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,须提供相应劳动合同或缴纳社保材料的复印件)等有关材料。
三、“仅限博士研究生”报考岗位的测试安排
(一)心理素质测试
时间:5月14日(周三)上午10:00-11:00
地点:郑州警察学院实验楼二楼
(二)学术评估
1、科研量化与成果外审
学院按照相关量化办法对考生公开发表的学术成果进行量化评分,同时组织校外专家对考生提交的代表作进行审核评分。请考生将2020年1月1日之后以第一、第二作者公开发表的学术成果提交至huangyupei@rpc.edu.cn。学术成果分两类,第一类文件命名为“岗位+姓名+考核材料”,包含《郑州警察学院2025年度博士人才招聘学术评估考核表》(附件1)以及表中所填写论文、奖项、科研项目等内容的扫描件;第二类文件命名为“岗位+姓名+代表作”,包含两篇代表作,分别命名为“代表作一”“代表作二”。请将上述两类学术成果于5月11日17时前提交完毕,学术评估考核表提交excel格式,其他材料均提交PDF格式,并按照考核表内填写的先后顺序进行排序,未在规定时间内提交两类材料的视为自动放弃。
2、学术评价
时间:5月14日(周三)下午13:30-17:30,各岗位分组进行。
组织形式:应聘考生作5分钟陈述,介绍本人专业背景、学术能力和学术成果,评委对考生进行提问,总体时间为20分钟,该环节中考生可使用PPT。
(三)专业能力测试
时间:5月14日(周三)下午13:30-17:30,各岗位分组进行。
专业能力测试采用试讲和答辩的方式进行,试讲时间为20分钟,答辩时间为10分钟,该环节中考生可使用PPT。各岗位开放性试讲题目及具体要求见附件。
四、“高水平运动员”报考岗位的测试安排
(一)心理素质测试
时间:5月14日(周三)上午10:00-11:00
地点:郑州警察学院实验楼二楼
(二)体能测试
时间:5月14日(周三)上午11:10-11:30
地点:郑州警察学院东操场、无人机训练场
测评标准:体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)执行,凡应测项目中任意一项不达标的,即为体能测评不合格。
(三)专业能力测试
时间:5月14日(周三)下午13:30-15:00
专业能力测试采用试讲和答辩的方式进行,试讲时间为15分钟,答辩时间为5分钟,该环节中考生可使用PPT。各岗位开放性试讲题目及具体要求见附件。
(四)运动专项测评
时间:5月14日(周三)下午13:30-15:00
运动专项测评采取专项展示和评委考核的方式进行。专项展示主要由考生自主选择本运动专项内容进行展示,限时20分钟,由现场评委进行考核打分。
五、公示
最终拟录用人员名单将在郑州警察学院官网公示。
咨询电话:0371-60666033
监督电话:0371-60666047
郑州警察学院
2025年5月9日
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