2021开封市城乡一体化示范区城市管理局（城市综合执法分局）招聘协管人员30人公告

　　根据工作需要，经开封市城乡一体化示范区管委会批准，面向社会公开招聘城管协管人员30名。现发布招聘简章如下：

　　一、人员性质

　　本次招聘的城管协管人员是根据城管工作实际需要，面向社会公开招聘，对城管内部工作起辅助、保障作用所需的工作人员。该类人员不具有执法主体资格，委托第三方人力资源公司实行劳务派遣，签订劳动合同。

　　二、招聘人数及岗位

　　此次招聘城管协管人员30名(男25名，女5名)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履职所需的身体条件;

　　(五)退役军人、市政(给排水、电气自动化等)、电工操作、会计、具有文职等工作经历者优先;

　　(六)学历及年龄要求;

　　1、具备大专以上学历，退伍军人具有中专(高中)以上学历。

　　2、年龄在40岁以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、本人直系亲属有犯罪记录或正在服刑的;

　　6、有规定不得聘用为城管协管人员的其它情形;

　　7、被机关事业单位开除公职或辞退的;曾因违反城管协管人员管理规定，被解除劳动合同的。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘采取现场报名与资格审查、面试、体检和公示等程序。

　　(一)现场报名与资格审查

　　报名时间： 2021年3月4日—3月5日上午9点—下午5点

　　2、报名地点:开封市合众人力资源有限公司(宋城路80号，九水中国对面)。

　　3、报名须本人到场,携带本人有效身份证、毕业证、学信网下载的学历认证报告、退伍证(退伍军人)原件及复印件各1份，本人近期2寸正面免冠彩色照片2张。

　　(二)面试

　　1、面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。

　　2、面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　时间及地点：另行通知

　　1、参加人员：依据总成绩排名按1：1进入体检，体检不合格者不予录用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

　　2、体检费用自理。

　　(四)公示

　　根据体检情况，对体检合格人员在开封市城乡一体化示范区官网和公众号进行公示，公示期为5天。

　　(五)录用条件

　　体检合格者，根据人员考试总成绩由高分到低分等额确定进入实习期。

　　五、聘用人员的薪酬待遇

　　(一)城管协管人员薪酬待遇包括工资、五险(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和意外伤害险，月薪2200元+绩效考核奖，工作满1年考核合格后月薪增加100元;试用期一个月，试用期工资为1750元/月(不含五险)。

　　(二)聘用期间，如遇上级有关政策调整，按照政策规定执行。

　　六、纪律、监督与注意事项

　　(一)报名参加招聘人员在规定时间内，未按照有关通知要求参加面试、体检、培训的，均视为自动放弃此次招聘。

　　(二)资格审查将贯穿于此次招聘的全过程，报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，在招聘工作中任何环节，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　(三)此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会各界的监督，确保招聘工作公开、透明。

　　文章来源：http://www.kfxq.gov.cn/m/news/shifanqu/tongzhigonggao/2021/0303/8881.html