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为进一步满足新形势下消防工作的需要,加强我县消防队伍建设,充实力量,经研究决定,面向社会招收合同制消防队员。现将有关事项公告如下:
一、招收方式
通过笔试、体能测试、体检和政审的方式面向社会公开招聘。
二、招收数量
招聘合同制消防队员20名,其中驾驶员5名(驾驶员需要有B证以上驾驶证,年龄在18到38岁),合同制队员13名(年龄在18到28周岁),电话员2名(会计算机、摄影、文稿)
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;年龄在18—35周岁的男青年;
2、年龄在18岁至30周岁之间,身高165厘米以上,限男性,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;
3、高中或同等以上学历;
4、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;
5、消防车驾驶员应具备B2以上驾驶证及2年以上驾龄,招录条件可适当放宽;
6、同等条件下,优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大专以上毕业生、退役军人以及有专职消防员工作经历的人员。
7、有下列情形之一的,不予录用:
(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)因涉嫌违法违纪,正在接受侦查审查的。
四、报名地点及要求
(一)报名地点:现场报名
(二)联系人及电话:
傅潭路消防站站长王耀 0393-8610028
光明路消防站指导者刘健0393-8765770
(三)报名时需本人携带以下证件:
1、居民身份证或户口本;
2、派出所开具的无犯罪记录证明;
3、毕业证;
4、退伍证、立功受奖证书、驾驶证、汽车维修、计算机等级证等证明材料(优先录用)
五、考核及录用
报名后参加面试、体能测试、体检、政审(具体时间另行通知)。根据考核情况,由县消防大队确定录用人选,办理招聘手续。
新招收的合同制消防队员与南乐县消防救援大队签订劳动合同,劳动合同期限为一年,试用期为两个月。劳动合同期满经考核合格的,续签合同。
六、体能测试及面试内容
体能测试内容:俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、3000米跑,四项各占25分,满分为100分。体能测试方案由南乐县消防救援大队负责实施。
面试采取结构化面试的形式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。满分为100分。
七、待遇
合同制消防队员月工资包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等,其中战斗员平均工资每月4000元(含五险一金),消防车驾驶员平均工资每月4500元(含五险一金)。按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害保险和住房公积金;每人每天享受28元伙食标准;消防员每年享受单位安排的1次免费体检。统一发放服装,每人每年服装费不低于2000元。
八、管理使用
政府专职消防员实行准军事化管理和特殊工时制,24小时值班备勤,实习期为一个月,实习期满后可享受每月8天假期。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时,停止一切休假与轮休。
南乐县消防救援大队
2021年4月7日
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