2021洛阳老城区招聘执法辅助人员5人公告

　　根据工作需要，洛阳市都朋劳务有限公司为洛阳市古城管理委员会招聘劳务派遣执法辅助人员5名。具体实施方案如下：

　　一、招聘计划

　　此次为洛阳市古城管理委员会招聘劳务派遣执法辅助人员5名，主要从事预防、制止违反城市管理相关法律法规行为的执法辅助工作，协助执法人员开展城市管理方面执法检查，对违反城市管理相关法律法规行为调查取证，送达城市管理相关法律文书等工作。具体招聘职位及相关条件详见《2021年老城区公开招聘劳务派遣执法辅助人员计划表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行。

　　3、具有退役军人身份。

　　4、高中及以上学历。

　　5、年龄18周岁以上，35周岁以下(1986年8月1日及以后至2003年8月1日以前出生人员)。

　　6、热爱城市管理工作，口齿清楚，具有吃苦耐劳精神，组织纪律性较强，服从组织安排。

　　7、具有洛阳市县区户口。

　　8、身体健康，身高1.70米及以上。具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求。

　　9、具有招聘职位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

　　4、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6、其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

　　三、招聘程序

　　1、发布公告

　　(1)发布时间：2021年8 月11日

　　(2)发布媒体：洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/) “公告公示”专栏

　　2、报名程序：

　　(1)第一步：网上提交报名表

　　报考者将报名表电子版(见附件2，格式为word，文件名为报考人姓名)、1寸免冠电子证件照(文件名为报考人姓名)于2021年8月11日-2021年8月20日(截止2021年8月20日18:00)发送至lcrsjzp@163.com邮箱。每人限报一个职位。

　　(2)第二步：现场报名

　　现场报名时间：2021年8月19日-2021年8月20日 (上午8:30至11:30、下午3:00至6:00)。

　　现场报名地点：洛阳市老城区人力资源和社会保障局(洛阳市老城区状元红路与经八路交叉口西200米)五楼会议室。

　　现场报名时，报考者本人需携带报名表(与邮箱发送电子版内容一致)纸质版一式2份、一寸照片5张(与邮箱发送的电子版照片为同一底版免冠1寸彩照)及身份证原件及复印件2份、毕业证书原件及复印件2份(大专及以上学历须另外提供在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表2份)，户口本原件及户口本中户主页与本人页复印件2份，退役军人证原件及复印件2份，个人防疫承诺书(见附件3)1份。

　　报名需在规定时间内进行，并将报名表电子版发送邮箱，个人电子版照片应面部清晰。凡规定时间以外报名并在邮箱提交信息的，均视为无效报名。

　　请现场报名的考生提前做好自我健康管理，及时申领本人防疫健康码、通信大数据行程卡，并持续关注健康码、通信大数据行程卡状态。对于考生健康码及通信大数据行程卡为“非绿码”及体温超过37.3℃的，需提供现场报名入场前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则，不能正常参加现场报名。现场报名时，考生除核验身份时按要求摘戴口罩外，其他时间须全程佩戴一次性医用口罩，自觉维护报名秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员管理。

　　考生参加现场报名前应知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任，接受相应处理。凡隐瞒或谎报现场报名前14天内境外或国内中高风险区旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试聘用资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　(3)资格审查：考生对提交的报名表及相关材料的真实性负责，对考生的资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假者，即取消其应聘和聘用资格。

　　3、报名结束后将根据报考人员情况，选择考试、考察方式，并适时在老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/) “公告公示”专栏发布后续招聘事宜，请报考人员注意登陆查看。

　　所有报考人员将纳入用人单位后备人力资源库，在用人单位出现岗位空缺时择优录用。

　　四、聘用

　　洛阳市都朋劳务有限公司组织拟聘用人员履行报到手续，并办理有关聘用手续，签订劳动合同。未在规定时间内报到或不服从岗位分配的，视为自动放弃聘用资格。空缺的岗位按照招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，不合格者由洛阳市都朋劳务有限公司与其解除劳动合同。合同期限三年(含试用期)。合同期满按相关规定执行。聘用人员在合同期限内要接受用人单位考核，若经考核不合格，在用人单位出具不合格函后由洛阳市都朋劳务有限公司解除与其签订的劳动合同。

　　五、招聘劳务派遣人员工资及待遇

　　此次招聘劳务派遣人员工资按照核定标准执行，工资标准仅限于本次招聘人员。缴纳社会保险按照社会保险法有关规定执行。工资标准为每月(含试用期内)3000元(含社会保险费等个人缴纳部分)。

　　六、疫情防控

　　按照疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节提供个人防疫承诺书，接受健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量，健康码及通信大数据行程卡为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码及通信大数据行程卡为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供2天内核酸检测阴性证明，并由工作人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　七、本方案由洛阳市都朋劳务有限公司负责解释。

　　咨询电话：0379-62322808

　　附件：

　　1、2021年老城区公开招聘劳务派遣执法辅助人员计划表

　　2、2021年老城区公开招聘劳务派遣执法辅助人员报名表

　　3、个人防疫承诺书

　　洛阳市都朋劳务有限公司

　　2021年8月11日

　　文章来源：http://www.lylc.gov.cn/html/1//2/10/33/30002815.html