2022年周口市淮阳区公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员、乡镇专职消防救援队队员163人公告

　　为加强基层消防力量建设，根据周口市人民政府办公室《关于印发周口市加强基层消防力量建设实施意见的通知》(周政办〔2021〕37号)及周口市淮阳区人民政府办公室《关于印发周口市淮阳区加强基层消防力量建设实施意见的通知》(淮政办〔2021〕41号)文件精神，结合我区对基层专职消防人员的需求，经区委、区政府同意，拟面向社会招聘周口市淮阳区乡镇消防安全服务中心工作人员18名、乡镇专职消防救援队队员145名，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　1.乡镇消防安全服务中心工作人员18名(每乡镇各1名)，均为男性;

　　2.乡镇专职消防救援队战斗员115名、驾驶员30名(涉及新站镇、鲁台镇、临蔡镇、冯塘乡、葛店乡、豆门乡、刘振屯乡、王店乡、曹河乡、大连乡、黄集乡、齐老乡12个乡镇)，均为男性。

　　二、招聘条件和要求

　　(一)乡镇消防安全服务中心工作人员招聘条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，自愿从事消防工作;

　　2.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件;

　　3.学历及专业：普通高等教育专科及以上学历(其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证)，专业要求见附件1;

　　4.年龄：30周岁以下(1992年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历的要求年龄为35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

　　(二)乡镇专职消防救援队战斗员招聘条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，自愿从事消防工作;

　　2.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件;

　　3.年龄18周岁以上、35周岁以下(2004年1月1日至1987年1月1日出生);

　　4.学历：具有高中(中专)及以上学历。

　　(三)乡镇专职消防救援队驾驶员招聘条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，自愿从事消防工作;

　　2.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件;

　　3.驾驶员要求有B或A类驾驶证(A3除外)两年以上驾龄;

　　4.年龄18周岁以上、35周岁以下(2004年1月1日--1987年1月1日出生);

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考。

　　1.受过党纪、政纪处分人员在影响期内的;

　　2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.受过刑事处罚的人员;

　　4.曾被开除公职的人员;

　　5.现役军人，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)及事业单位公开招聘人员;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘办法

　　(一)乡镇消防安全服务中心工作人员招聘办法。

　　1.采取笔试、面试、体检、考察相结合的方式进行。乡镇消防安全服务中心工作人员招聘的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于3∶1。达不到比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

　　2.加分政策。按照国家和省有关规定，对符合应聘条件的下列人员实施加分：服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部或者退役大学生士兵，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。拟享受以上加分政策的报考人员，等候通知提交加分申请，逾期不交者，视为自动放弃。大学生村干部须提交组织部门相关证明材料，退役大学生士兵须提交退役证书或加盖存档部门印章的退伍登记表、毕业证书原件及复印件各一份，经审查通过后给予加分，并进行网上公示。

　　(二)乡镇专职消防救援队战斗员、驾驶员招聘办法。

　　采取面试、体能测试相结合的方式进行。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)乡镇消防安全服务中心工作人员招聘程序及方式。

　　1.发布招聘公告。

　　2022年3月2日在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)发布招聘公告。

　　2.报名。

　　(1)报名时间及方式：报名时间：2022年3月9日至3月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，报名方式：现场报名;

　　(2)报名地点：淮阳区羲皇大道南段359号淮阳区人力资源和社会保障局二楼大厅;

　　(3)报名提交资料：有效居民身份证原件及复印件1份; 毕业证原件及复印件1份;2022年应届毕业生须出具《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件各1份; 一寸近期红底免冠照片4张; 《周口市淮阳区公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员报名登记表》(见附件2)1份;

　　(4)资格审查：根据报考人员现场提交的相关材料进行资格审查，资格审查通过人员名单在本网站上进行公布。

　　3.笔试。

　　笔试统一、统一组织、统一评分，满分为100分。

　　笔试内容：公共基础知识。

　　笔试具体时间地点以准考证通知为准。

　　4.面试。

　　(1)根据拟招聘人数与参加面试人数1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员(最后一名分数并列者均参加面试)。面试时间地点详见面试通知单;

　　(2)面试形式：面试采取结构化面试形式，面试时间10分钟，满分为100分。

　　5.总成绩。总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

　　(二)乡镇专职消防救援队战斗员、驾驶员招聘程序及方式。

　　1.发布招聘公告。

　　2022年3月2日在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)发布招聘公告。

　　2.报名时间及方式。

　　(1)报名时间：2022年3月9日至3月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，报名方式：现场报名。

　　(2)报名地点：淮阳区羲皇大道南段359号人力资源和社会保障局二楼大厅。

　　(3)报名提交资料。

　　①乡镇专职消防救援队战斗员携带材料:有效居民身份证原件及复印件1份;毕业证原件及复印件1份;退伍军人携带退伍证原件及复印件各1份;2022年应届毕业生须出具《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件1份;一寸近期红底免冠照片4张;《周口市淮阳区公开招聘乡镇专职消防救援队战斗员报名登记表》(见附件3)。

　　②乡镇专职消防救援队驾驶员携带材料：有效居民身份证原件及复印件1份;毕业证原件及复印件1份;退伍军人携带退伍证原件及复印件1份;B证或A类驾驶证原件及复印件1份;2022年应届毕业生须出具《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件1份;一寸近期红底免冠照片4张;《周口市淮阳区公开招聘乡镇专职消防救援队驾驶员报名登记表》(见附件4)。

　　资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查，资格审查通过人员名单在本网站进行公布。

　　3.面试。

　　(1)报名资格审查合格者确定为参加面试人员。面试时间地点详见面试通知单。

　　(2)面试形式：面试采取结构化面试形式，面试时间10分钟，满分为100分。

　　4.体能测试。

　　根据拟录用人数与参加体能测试人数的1:2的比例，按照面试成绩从高分到低分确定进入体能测试人员(最后一名分数并列者均参加体能测试)，如达不到招聘比例要求，以实际面试合格人员作为进入体能测试人员。

　　体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑五个项目(标准见附件5)，满分100分，各项成绩分别按20%计入体能考核总分。

　　5.总成绩。总成绩=面试成绩×60%+体能测试×40%。

　　(三)其它说明。

　　1.本次招聘工作信息发布均通过淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)对外公布，请考生随时关注。由于考生未能及时关注本网站而造成的后果，由考生本人承担。

　　2.全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科文化程度报考。

　　3.因面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

　　4.因疫情等不可抗力导致招聘工作推迟或变更的，以后续网站公告为准。

　　5、本次考试不考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　五、体检与考察

　　1.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。考试总成绩并列的，按面试成绩高低确定参加体检人选;参加体检人员统一到医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检费用考生自理。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在招聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2.考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由用人单位自行组织实施，通过对拟招聘人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点结合基层消防工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察阶段因考核不合格及自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　六、公示

　　考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)上公示，公示期为7天。

　　七、聘用及有关待遇

　　公示结束无异议后办理聘用手续，签订聘用合同。

　　1.乡镇消防安全服务中心工作人员：首次就业人员试用期12个月，纳入周口市淮阳区财政全额供给事业编制，试用期及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　2.乡镇专职消防救援队队员：试用期为3个月(含集训1个月)。试用期满后工作人员整体工资水平不低于当地上年度城镇单位在岗职工平均工资水平标准，基本养老、医疗(含生育)、工伤、失业等社会保险和住房公积金按照规定办理。经费纳入淮阳区财政预算予以保障，由各乡镇政府负责管理。

　　3.拟聘用人员根据考试总成绩从高分到低分顺序自行选择乡镇，总成绩相同的按面试成绩从高分到低分顺序选择。

　　八、防疫要求

　　在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。报考者须按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加报名、考试、体能测试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追责。

　　九、纪律与监督

　　本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受纪检监察机关和社会的监督。

　　本公告未尽事宜由周口市淮阳区事业单位招聘工作领导小组负责解释。

　　未尽事宜按国家、省 、市有关规定执行。

　　咨询电话： 0394-2664816

　　监督电话： 0394-2667438

　　附件1：《周口市淮阳区公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员专业要求》

　　附件2：《周口市淮阳区公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员报名登记表》

　　附件3：《周口市淮阳区公开招聘乡镇专职消防救援队战斗员报名登记表》

　　附件4：《周口市淮阳区公开招聘乡镇专职消防救援队驾驶员报名登记表》

　　附件5：《体能测试项目及标准》

     点击下载：附件1—5

　　周口市淮阳区事业单位招聘工作领导小组

　　2022年3月2日

　　文章来源：http://www.hyzww.gov.cn/sitesources/hyq/page_pc/zwgk/zdxxgk/gsgg/articleb4d94e77bcd44d60b31319768e3480f8.html