2022年信阳新县消防大队面向社会招录政府专职队员5人公告

　　一、招录计划

　　为应对日益严峻的火灾形势，充实消防救援队伍，新县消防大队现面向全社会招录政府专职队员5名，岗位为战斗员。

　　二、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录，无赌博嗜好，无吸毒史，无口吃、纹身、狐臭及其他传染性疾病;

　　3、志愿加入国家综合性消防救援队伍;

　　4、年龄18至25周岁，退役军人年龄放宽至28周岁，消防部队退役不满两年的人员或持B类机动车辆驾驶证的人员年龄放宽至30周岁。

　　5、身高不得低于165CM;体重不得超过(少于)标准体重的20%。

　　6、具有的身体素质。经培训后，体能和基本消防业务技能达到规定标准。

　　7、服从管理且有团队意识，能适应消防救援队伍的管理制度。

　　8、具有中专以上文化程度。

　　9、法律、法规规定的其他条件。

　　10、大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵中符合条件的人员优先招录

　　三、工作时间、地点

　　1、时间：实行24小时驻勤备战，每月休息8天。

　　2、地点：新县新集镇将军路1号消防救援大队

　　四、用工形式

　　由新县消防救援大队直接与符合条件的应聘者签订正式劳动合同，专职消防员实行准军事化管理。

　　五、工资和优待

　　1、工资由地方财政全额保障，工资待遇根据个人工作年限及现实表现予以分级定档，每人每月2500-4600元(含五险一金);试用期两个月。

　　2、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和人身意外伤害保险、住房公积金。

　　3、符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

　　4、择优选学驾驶。

　　5、每年享受单位安排的免费体检1次。

　　6、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年7月20日-2022年8月20日

　　2、报名地点：新县新集镇将军路1号消防救援大队。

　　3.报名材料：现场报名需携带身份证、户口本、毕业证(均须原件及1份复印件);一寸免冠照3张。

　　4.报名人员须如实填写报名登记表，详情见附表。

　　5.咨询电话：18238285597 王队长0376-2958968

　　(二)考试

　　1、体能测试

　　(1)体能测试由新县消防救援大队统一组织实施。

　　(2)体能测试成绩为100分，测试科目为100米跑、3000米跑、俯卧撑、单杠引体向上。3000米跑为必测科目，所占分值为50分;单杠一练习，所占分值为20分：其他科目各占15分，考核达标标准见附件。

　　(3)报考人员应携带本人身份证、及相关证件参加体能测试。

　　(4)时间、地点另行通知。

　　2.笔试

　　体能测试达标者可进入笔试环节，时间地点另行通知。

　　3.面试

　　根据笔试情况，按照笔试人数的比例确定进入面试环节人员。面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。

　　(三)体检和政审1、体检

　　(1)参加体能测试、笔试及面试合格人员全部参加体检，体检由新县消防大队统一组织，在的医疗机构进行。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。

　　(2)体检费用由应聘人员承担。被正式录用后，可凭体检收据报销体检费用。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(3)报考人员应携带本人身份证及相关证件参加体检。

　　(4)体检时间、地点、方式另行通知。2、政审

　　(1)体检不合格人员不得进入政审环节。

　　(2)消防队伍退役人员、退伍军人优先参加政审。

　　(3)政审由新县消防大队统一组织，政审时间另行通知。

　　(4)如政审不合格或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。(四)实习期

　　所有录用人员实习期为2个月，在实习期间，如若发现有不适合继续工作的相关情形时，消防大队可不予录用。实习期间工资按2000/月的标准发放。

　　(五)签订合同

　　培训合格人员，初次聘用合同期限为一年一签订。

　　七、注意事项

　　(一)此次政府专职队员招聘由新县消防大队组织并享有最终解释权。

　　(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、体检、政审作弊的，一经查实，一律取消聘用资格。

　　(三)本次招聘不考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

　　(四)此次招聘工作所有通知均通过电话短信形式通知，报考人员根据招聘工作安排，保持通讯畅通。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

　　(五)出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的;体检或政审不符合要求的;应聘人自动放弃聘用的;未在规定时限内报到的;导致拟聘职位空缺的其他情形。

　　附件：体能考核达标标准

　　文章来源：http://www.xyrsks.com/bencandy-17-19683-1.htm