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根据本公司承接劳务派遣任务需求,决定面向社会招聘100名巡防队员,现公告如下:
一、招聘原则
坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争、择优录取”的原则,按照国家公开招聘人员的有关规定,采取笔试、体能测评和面试相结合的办法,面向社会公开招聘。
二、招聘计划
100名。其中男性90名,女性10名。
三、招聘资格条件
(一)具备下列资格条件的人员可以应聘报考:
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,政治坚定,品行端正;
2.自愿从事巡防工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;
3.泌阳县户籍;
4.符合巡防队员岗位对年龄的要求:年龄在18周岁及以上,30周岁及以下(即1992年4月30日至2005年4月30日期间出生);
5.具有国家承认的大专以上学历;退役军人和具有特殊技能、专业特长的可放宽至高中;报考人员为2023年应届毕业生的,其毕业证书须在2023年7月底前取得。
6.具备履行职责所需要的身体条件,身体健康,体型端正,无残疾,无纹身,无传染病,无重大疾病,无色盲,男性身高不得低于1.7米,女性身高不得低于1.6米,双侧矫正视力均在4.8以上;
7.具备履行岗位职责所需的心理素质和工作能力;
8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的,不得应聘报考:
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博、诈骗(含网络诈骗)受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.有较为严重个人不良记录的;
10.法律法规规定不适合从事巡防工作的其他情形。
(三)同等条件下优先聘用以下人员:
1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.见义勇为英雄、模范和先进个人;
4.警察类或者政法类院校毕业生;
5.具有岗位所需专业资质(要求)和专门技能人员;
6.国家和省规定的其他优先聘用情形。
四、招聘程序
所有应聘人员均需现场报名,按照资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名时间:2023年4月19日至4月24日 上午:8:00--12:00 下午:14:30--17:30(4月22日星期六不受理报名,4月23日正常受理报名);报名地点:泌阳县政务服务中心一楼西头人力资源市场。报名时需要提交的材料:符合条件的人员须持本人身份证、户口簿、学历证书和学信网证明、退伍证等原件及复印件各一份,本人到报名地点填写报名表格2份,近期同版1寸免冠正面证件照8张(2张粘贴报名表,另外几张背面写上名字,便于制作笔试准考证等使用)。2023年7月份毕业,尚未取得毕业证的毕业生,报考时需要提供由学校提供的证明并盖章。报名所提供的材料必须真实有效。报名费:30 元/人。
报名时对报名人员进行初步资格审查。审查的内容为:报名人员提供资料的真实性,对报名人员的身高、五官等按照公告要求标准进行初步测试。资格审查内容有一项不达标者现场取消报名资格。
(二)笔试
1.笔试时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试。
2.笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为综合知识,包含法律基础知识、公共基础知识等内容,笔试成绩满分为100分。
3.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入体能测试。
4.笔试结束后需妥善保管准考证,准考证作为考生参加体能测试资格现场确认的有效证件,如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
(三)体能测试
1.根据笔试情况确定参加体能测试人员,参加笔试人员高于岗位比例3:1,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照与拟招聘人数3:1(四舍五入)的比例确定参加体能测试人员;报名成功人员低于3:1,组织所有参加笔试人员进行体能测试。体能测试时间另行通知。
2.进入体能测试的人员,须持本人有效身份证、体能测试通知单参加体能测试,逾期不到的,视为自动放弃。体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。
3.体能测试内容:1000米跑,10米×4往返跑,纵跳摸高。
(四)面试
1.体能测试合格的,按照实际人数进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分,面试原始成绩当场宣布。
3.进入面试人员,须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试,逾期不到的,视为自动放弃。
4.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(五)体检
参加体检人员根据拟聘用职位数从高分到低分1.5:1参加体检。体检根据公告标准进行,体检费用由考生自理。
(六)考察政审
1.体检合格人员,确定为考察政审人选,考察政审合格人员按照职位招聘人数,从高分到低分的顺序,确定为拟聘用对象。
2.因考察政审不合格或考生自动放弃造成的空缺岗位,从报考同一岗位体检合格的人员中,根据总成绩从高分到低分的顺序,依次进行递补。
(七)公示和聘用
1.根据考试总成绩、体检和考察政审等情况,择优确定合格拟聘用人员并予以公示。因体检政审情况涉及个人隐私,体检政审不合格人员情况不予公示。
2.对于公示期满无异议的,公示期满一个月内与北京华远卫士保安服务有限公司驻马店分公司签订《劳动合同》,试用期为3个月。在试用期应接受岗前培训与试用期考核,岗前培训或试用期考核不合格者,取消其聘用资格或解除劳动合同。
五、待遇保障
巡防队员的工资标准每人每月2000元左右,缴纳三险(养老、工伤、失业保险),配备服装和其它必要的装备。(以上不含其它费用)
六、注意事项
1.本次招聘笔试成绩查询、体能测试、面试、体检、考察合格人员公示等有关事项。凡各个环节未按照有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果,由考生个人承担;被聘用人员要服从岗位分配,不服从分配的,取消其聘用资格。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,立即取消考试或聘用资格,违纪违规事实计入个人诚信档案。
北京华远卫士保安服务有限公司驻马店分公司
联系人:龚经理联系方式:17760228109
2023年4月17日
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