2023年平顶山市检察机关聘用制书记员招聘37名公告

　　根据《河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法(试行)》相关规定和工作需要，平顶山市检察机关委托平顶山市中业人力资源服务有限公司(以下简称“中业公司”)面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位职责

　　本次招聘的聘用制书记员，主要履行以下职责：案件办理过程中的各项记录工作;案件收转、登记和法律文书的制作、文印、送达;案件材料的录入、保管、整理和案卷装订、归档;检察官、检察官助理交办的其他事项。

　　二、用工方式

　　本次招聘的聘用制书记员，与招聘单位委托的中业公司按规定订立劳动合同，并派遣到书记员岗位工作。

　　三、招聘数量

　　根据平顶山市检察机关实际工作需要，两级检察院本次计划面向社会公开招聘聘用制书记员37名。其中，市检察院9名，基层检察院28名。

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

　　3、严格遵守宪法、法律、法规和检察工作纪律、规章制度;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具体要求

　　1、年龄在18周岁以上，30周岁以下(1993年1月至2005年1月期间出生);

　　2、具有普通高等学校专科以上文化程度。普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证;全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考;继续教育学历，需在面试资格确认时，取得招聘岗位相对应专业的学历证书;

　　3、符合招聘岗位相应专业要求;

　　4、能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。

　　(三)下列人员不得报考

　　1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位人员、未毕业在校生;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、曾被开除公职的或被人民检察院、法院辞退的;

　　4、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;

　　5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　6、其他不宜担任聘用制书记员的情形。

　　五、招聘步骤

　　招聘工作按照报名、考试(包括笔试、技能考试、面试)、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

　　(一)报名

　　1、本次招聘主要采取网上报名方式。报名者于2023年5月9日9：00至5月13日17：00，登录 https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnzyrlls/index.html#/index，进入报名系统，按照要求填写并保存报名申请。资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再修改任何信息。未通过资格初审的报考者，可于2023年5月13日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请。

　　报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

　　报名前，报考者须仔细阅读招聘公告，全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，因误报、或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　报名系统技术支持电话：0375—6151000。

　　对报考者的资格审查将贯穿考试招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格，且责任由报考者自负。

　　2、报名资格审核通过后，缴纳报名考试费30元(缴费完成视为报名缴费成功，费用不予退还)，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”。请于2023年5月14日9:00至5月16日17：00登录报名网站进行缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。

　　3、 打印准考证。缴费成功的报名者，于2023年6月12日9：00至2023年6月16日17：00，登录报名网站自行下载打印准考证。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的法律常识和履行聘用制书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。

　　招聘职位招聘人数与报考人数须达到1:3的开考比例，达不到开考比例的，根据实际报考人数相应核减招聘人数。

　　笔试时间和地点以《准考证》为准。

　　2、技能考试

　　技能考试为计算机文字速录，采取看打的方式进行。考试时间15分钟，满分为100分。技能考试使用台式计算机、标准键盘，预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音输入法。不得携带并使用其他键盘，不能自行安装输入法及词库。

　　根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照招聘职位人数与技能考试人选1:3的比例从高分到低分依次确定拟参加技能考试人员。

　　参加技能考试人员名单，技能考试时间和地点，在招聘公告发布网站、平顶山市人民检察院官网公布。参加技能考试者应持本人有效身份证和笔试准考证等，经核验后方可参加技能考试。逾期未参加考试的，按主动放弃处理。

　　3、面试

　　根据拟招聘职位人数与参加面试人数1:2的比例，按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高分到低分的顺序确定参加面试人员。

　　(1)面试资格复审。面试前，组织对拟参加面试人员进行资格复审。面试资格复审采取现场审查的方式进行。拟参加面试人员须提交身份证、笔试准考证、毕业证、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表(教育部学历证书电子注册备案表需在有效期内)、平顶山市检察机关2023年聘用制书记员招聘面试确认登记表等原件，同时提交复印件1份。留学回国的考生应提供教育部出具的学历认证报告。

　　资格复审的时间和地点，在招聘公告发布网站、平顶山市人民检察院官网公布。

　　未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的，领取面试通知单。

　　参加面试人员名单、面试时间和地点，在招聘公告发布网站、平顶山市人民检察院官网公布。

　　(2)面试。面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并在招聘公告发布网站、平顶山市人民检察院官网公布。参加面试人员应持本人有效身份证和面试通知单、本人笔试准考证等，经核验后方可参加面试。逾期未参加面试的，按主动放弃处理。

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+技能考试×40%+面试×30%，

　　笔试成绩、技能考试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(三)体检和考察

　　根据报考人员考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1.5的比例确定参加体检人员(考试总成绩并列，取笔试成绩高者)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)〉的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。体检费用由个人承担。

　　体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　考察阶段，因报考人员自愿放弃考察或考察不合格等，造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加体检合格的人员中，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(四)公示

　　根据考试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在招聘公告发布网站、平顶山市人民检察院官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　(五)办理相关手续

　　对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由中业公司按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。

　　对公示期间取消聘用资格，以及因聘用后辞职而产生岗位空缺的，在下次公开招聘前，可在未聘用体检合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并按上述要求做好递补人员考察和公示工作。

　　六、待遇和保障

　　聘用制书记员的薪酬待遇按照河南省聘用制书记员管理制度执行，社会保障依照有关法律规定执行。

　　七、其他说明

　　(一)考生所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。

　　(二)考生参加笔试、技能考试、资格复审、面试、体检和考察等，均须持本人有效身份证和《准考证》原件，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

　　(三)本次招聘不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)需要咨询相关政策的，可拨打电话：0375—2970113(市检察院)，咨询时间为工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18:00。

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6OKBFqWzYeAdYBF5ObWuCg