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根据工作需要,面向社会招聘119指挥中心接警调度员。现将有关事项公告如下:
招录名额
招录5人,因工作性质和岗位需求,限男性。
招聘条件
报名条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱消防接警工作,具备吃苦耐劳和奉献精神;
2、五官端正,无纹身,无不良嗜好,具备良好的沟通交流能力;
3、身心健康,无慢性病、紧张、焦虑、抑郁等不适宜夜间工作的情况;
4、出生日期在1996年1月1日之后;
5、无违法记录;
6、熟练使用office/wps办公软件;
7、普通高等院校全日制本科(含)以上学历,并取得学士(含)以上学位。需提供学信网学历认证。
有下列情形之一者不得报名或不得录取
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的,或因赌博、卖淫嫖娼、吸毒等行为被行政处罚的;
4、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
5、主要社会关系人正在服刑或正在接受司法调查的;
6、经培训仍无法胜任指挥中心接警调度岗位工作的。
具备以下条件之一或多项的,同等条件下可以考虑优先录取
1、中国共产党党员或预备党员;
2、985、211高等院校全日制本科(含)以上学历、学士(含)以上学位;
3、普通话二级甲等(含)以上;
4、播音主持、汉语言文学、法律、计算机、互联网技术、人工智能等相关专业毕业;
5、熟练使用cdr、photoshop、arcgis、premiere等图片或视频编辑软件;
6、具有C2以上驾驶证,并可熟练驾驶7座以下普通车辆。
薪资待遇
1、试用期两个月,每月2000元;
2、试用期合格后,签订正式劳动合同,全勤工资待遇不低于每月4500元(含五险一金);
3、根据指挥中心工作实际,享受年休、调休;
4、提供住宿和工作餐;
5、工作表现优异者,可推荐参加支队组织的消防文员晋升等级考核,通过者可增加底薪。
招录方法和程序
报名
1、报名时间:自公告发布之日起至2024年1月10日,报名人数达到100人时停止报名,未达到预期则视情延长报名时间。
2、报名方式:在郑州市消防救援支队微信公众号等渠道,下载《郑州市消防救援支队119指挥中心接警调度员应聘报名表》,压缩打包发送相关材料扫描件(非照片)。报送材料包括:渐变蓝底免冠电子版照片一张(大小5M以内,比例5:4,JPG格式),扫描件:身份证、户口本、毕业证书、学位证书、无犯罪证明、征信记录、三甲医院出具的体检报告(3个月以内有效,需自费,体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)、由户籍所在地办事处或公安派出所出具的直系亲属政审证明、其它证明个人能力素质的材料。报名人员应对本人上报材料的真实性负责,如有信息不符、材料缺失、弄虚作假的,取消招聘资格。
3、资格审查:郑州市消防救援支队负责对报名人员的报名资格开展审查,审查通过的,以电话形式通知其参加招录考试。
报名邮箱:zhengzhouzhzx119@163.com
咨询电话:0371-65057119,工作日8时至11时30分、14时30分至17时30分。
考试
考试分为笔试、体能测试、面试三部分,时间、地点、形式另行通知,以郑州市消防救援支队微信公众号等渠道公布为准。未全部参加的,视为自动放弃应聘资格。
1、笔试
重点考察应聘人员的行政职业能力、公民应知应会政策法规、消防常识及写作能力等,满分100分。
2、体能测试
包括三项:3000米长跑必测,单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸二选一(2分钟),仰卧起坐、俯卧撑二选一(2分钟)。
3、面试
参考应试人员的资格审查情况、笔试成绩、体能成绩,确定面试人选。主要评判应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等。
考察录用
根据笔试、体能测试、面试综合成绩,择优录取5人,后根据2个月培训表现和考核结果,签订劳动合同,参照当前支队119指挥中心接警调度员的管理方法和保障制度执行。若出现2个月培训期内因故退出的情况,可从参加应聘考核的人员中择优补录。
招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的,作弊、串通作弊或参与组织作弊的,拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的,威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的,以及存有其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为的,一经查实,取消录用资格。
因工作原因造成招录程序、时间、地点等安排调整变化的,请招录对象理解配合。本次招聘由郑州市消防救援支队实施,没有委托任何第三方机构或个人,最终解释权归郑州市消防救援支队所有。
相关下载:郑州市消防救援支队119指挥中心信息通讯员应聘报名表
链接:https://pan.baidu.com/s/1H198EseIrBa7kjJUbKZWNA
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