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2026年关于栾川龙兴新材料科技有限公司公开招聘报名时间延长的通知

2026-09-30 16:22:36     来源:京佳教育

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  • 咨询电话: 0371-60998699/60198699

  • 地址: 京佳教育河南分校

  各位应聘者:

  根据栾川龙兴新材料科技有限公司公开招聘报名和资格审查情况,经研究决定,延长“冶炼厂机电班机修工”岗位报名时间。具体调整如下:1.报名时间调整:自本公告发布之日起延长至2026年10月10日17:00止,符合“冶炼厂机电班机修工”岗位条件的报名人员,可按要求填写报名信息、整理个人报名附件发送至报名邮箱。2.本次招聘其余事项不变,均按照2026年09月23日发布的《栾川龙兴新材料科技有限公司招聘公告》相关实施方案执行。咨询电话:0379-63119518监督电话:15937959389咨询时间:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(工作日)。

  原招聘公告如下:

  栾川龙兴新材料科技有限公司成立于2023年9月22日,主要业务为钼冶炼与压延加工等,公司位于洛阳市栾川县庙子镇,依托本地钼资源优势,发展高端钨钼新材料产业。现根据工作需要,面向社会公开招聘4人。

  一

  基本原则

  1.坚持德才兼备、以德为先原则;

  2.坚持专业对口、人岗匹配原则;

  3.坚持公平竞争、择优录用原则。

  二

  招聘岗位及人数(1个岗位4人)

  1.冶炼厂机电班机修工4人。

  三

  招聘方式及渠道

  本次招聘工作委托洛阳市人社人力资源有限公司全流程组织开展。

  四

  招聘条件

  (一)基本条件

  1.学历及年龄符合招聘条件(年龄计算截至2026年9月30日)。

  2.认同公司企业文化,具有较强的执行力和团队意识,能遵守公司规章制度,服从工作安排。

  3.熟悉招聘岗位的相关工作,具有担任招聘岗位工作所必需的专业知识、工作经验和专业技能,具有正常履行岗位职责的能力及身体条件。

  4.招聘岗位任职要求及职责详见附件。

  (二)有下列情形之一者,不得报名:

  1.受过司法机关刑事处罚的;

  2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

  3.在党纪、政纪处分所规定的限制使用期内的;

  4.在原单位有不良记录者或因严重违纪被开除的;

  5.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的;

  6.有其他影响入职因素的。

  五

  招聘程序

  本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、现场面试资格确认、面试、确定拟录用人员名单、背景调查、体检、录用等程序进行,择优聘用。

  (一)发布招聘公告

  发布公告时间:2026年9月23日

  (二)报名与资格审查

  采取网上投递简历的方式进行报名,应聘人员须完整填写《应聘报名表》(附件2)并签字确认,报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片(红、蓝、白底均可),同时将应聘报名表、身份证、学历学位证、学信网打印有效期内电子注册备案表、职称证书、职(执)业资格证书及其他证明个人能力材料等扫描件发送至报名邮箱(Lxxclrsb@163.com),邮件名称统一备注“应聘岗位+姓名”,报名截止时间为2026年10月10日17:00(以邮箱收到报名材料时间为准),逾期不再受理。

  报名结束后,根据招聘岗位要求、报名资料等对应聘者进行资格审查,通过资格审查的应聘者方可进入下一环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程,存在弄虚作假情况的,取消聘用资格。

  (三)笔试

  笔试满分100分,通过资格审查的应聘者进入笔试环节(笔试具体时间、地点另行通知)。笔试缺考、作弊或笔试成绩低于60分(不含60分)等情况的,不得进入面试。

  (四)现场面试资格确认

  根据笔试成绩,按照招聘计划数1:5的比例确定进入现场资格确认人员。比例不足1:5的,均进入现场资格确认环节(现场资格确认时间、地点另行通知)。

  现场资格确认时需应聘者本人携带有效身份证、学历证(留学归国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、学信网打印有效期内电子注册备案表、职(执)业资格证、专业技术职务证书等相关证明材料到现场进行面试资格确认,以上材料均须提供原件和复印件各1份(原件在资格确认后退回)。

  经资格确认,不符合报考职位资格条件的,取消面试资格;面试资格确认期间如出现名额空缺,用人单位可按报考同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

  (五)面试

  面试主要采取半结构化面试方式,重点对应聘人员岗位胜任能力进行测评。面试得分低于80分(不含80分)的,不予录用。

  (六)确定拟录用人员名单

  根据面试最终得分,按照招聘计划数1:1的比例确定拟录用人员名单。

  (七)背景调查

  委托第三方机构对拟录用人员开展背景调查。

  (八)体检

  组织拟录用人员进行体检,体检合格者进入下一环节,不合格者取消录用资格。

  (九)录用

  根据拟录用人员背景调查及体检情况,确定录用人员,办理相关手续。如因体检或应聘者个人原因等导致招录人数不足的,按报考同一岗位人员面试得分从高到低的顺序依次递补。

  六

  薪资待遇及福利待遇

  薪酬待遇参照用人单位薪酬制度执行。

  七

  其他要求

 

  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

  (二)凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、背景调查、体检等环节的,均视为自动放弃应聘或聘用资格。

  (三)本次招聘不接受现场报名,不得重复报名,否则取消其应聘资格。

  (四)所有应聘材料仅用于本次公开选拔,将予以严格保密。应聘材料不予退还。

  咨询电话:0379-63119518

  报名邮箱:Lxxclrsb@163.com

  监督电话:15937959389

  监督邮箱:

  Lxxcl20232023@163.com

  附件:

  1.招聘岗位职责及任职要求

  2.应聘报名表

  

 

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  2026年9月23日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/UaHESj1l7M-anTE41jhLMQ

文章关键词: 洛阳 国企

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