2020郑州市中心医院招聘高层次和紧缺专业人才面试公告

　　根据《郑州市中心医院2020年高层次和紧缺专业人才招聘公告》工作安排，经过现场报名、郑州市人力资源和社会保障局官网报名、资格审查等环节，对进入高层次和紧缺专业人才面试名单及相关事宜公示如下：

　　一、面试名单

　　详情查看附件

　　二、面试时间

　　2020年11月12日(周四)16:00

　　三、面试内容

　　面试内容为招聘岗位的专业知识及相关基础知识、综合素质等。

　　四、面试地点

　　郑州市中心医院行政楼5楼会议室

　　五、成绩计算

　　面试成绩满分100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩在所有面试人员结束后当场公布。成绩80分以上者为合格，面试合格者进入体检环节。

　　六、提交材料

　　1、个人报名表(附件1);

　　2、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、执业证、职称证原件及复印件各一份;

　　3、承诺书(附件2);

　　七、体检和考察

　　1、根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

　　2、根据面试成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。

　　3、体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。

　　八、录取聘用

　　1、根据面试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在接到招聘单位正式到岗通知后应于20日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。

　　2、新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　3、试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　九、记入诚信档案的情况

　　1、报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　2、考察过程中有作弊行为的;

　　3、违背考察纪律要求的;

　　4、考察合格后无故自愿放弃的。

　　十、其他事项

　　1、进入面试、体检、考察阶段的应聘人员，要严格按照时间及要求参加，未按有关通知要求执行的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

　　2、本次招聘由郑州市中心医院纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

　　3、本次面试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　4、本公告由郑州市中心医院2020年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　附件：

　　1.郑州市事业单位公开招聘报名表

　　2.承诺书

　　3.2020河南郑州市中心医院招聘高层次和紧缺专业人才面试名单

　　郑州市中心医院

　　2020年11月9日